2015軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考指導(dǎo)：歸納概括類試題提煉要點(diǎn)的方法
軍隊(duì)文職招聘考試中出現(xiàn)的歸納概括題，往往需要在給定資料中提煉要點(diǎn)。尋找資料中的關(guān)鍵詞、主題句，把握資料要點(diǎn)，是閱讀給定資料的主要任務(wù)，也是歸納概括類問(wèn)題作答的首要程序。歸納概括資料提煉要點(diǎn)的具體方法有5種，下面，紅師教育網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹。 1.定量分析法抓關(guān)鍵詞 閱讀申論給定資料、掌握資料內(nèi)容主旨最簡(jiǎn)單實(shí)用的方法是抓關(guān)鍵詞，抓住了關(guān)鍵詞，就等于抓住了資料的要點(diǎn)，對(duì)把握資料精神有提綱挈領(lǐng)的作用。給定資料中出現(xiàn)頻率最高的往往就是關(guān)鍵詞，對(duì)資料中的詞語(yǔ)出現(xiàn)次數(shù)進(jìn)行定量分析，就是找出關(guān)鍵詞的基礎(chǔ)。直觀易行的方法就是計(jì)算，計(jì)算詞語(yǔ)在一段或相關(guān)的多個(gè)資料中出現(xiàn)的次數(shù)，哪個(gè)具有實(shí)際意義的詞出現(xiàn)次數(shù)最多，就可能是關(guān)鍵詞。
盯頭瞄尾法在段首段尾查找要點(diǎn)
2020廣西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析命題規(guī)律預(yù)測(cè)
資料分析題體可以說(shuō)是崗位能力試題中比較簡(jiǎn)單的一個(gè)版塊，但是有很多小伙伴反映說(shuō)這部分題目復(fù)習(xí)起來(lái)覺(jué)得范圍比較廣，不好把握重點(diǎn)，那么今天就來(lái)跟大家簡(jiǎn)單的分析一下資料分析類題目的命題規(guī)律和測(cè)查重點(diǎn)，希望對(duì)小伙伴們有所幫助： 資料分析題的命題方式：資料分析題的在命題方式上來(lái)說(shuō)明不取巧，都是很常規(guī)的方式，第一種就是圖表式題干，也就是給一個(gè)統(tǒng)計(jì)圖后面跟著5個(gè)問(wèn)題，通過(guò)讀圖獲取信息做出正確選擇;第二種是圖表+文字說(shuō)明方式，一般情況先有一段文字介紹再輔以圖表說(shuō)明，第三種就是純文字式題干，但是這類題干多以數(shù)據(jù)羅列為主，這類題目相對(duì)來(lái)說(shuō)有一點(diǎn)難度，因?yàn)樾枰高^(guò)文字去進(jìn)行梳理，所以大家讀題的時(shí)候要更加認(rèn)真。 資料分析題的能力考察重點(diǎn)：資料分析就是針對(duì)所給出的圖、表、文字或綜合性資料提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算和判斷處理。
二是分析能力，無(wú)論是讀圖還是度文字語(yǔ)段，最終都需經(jīng)過(guò)分析才能得出答案，所以說(shuō)分析能力十分重要。把握住這兩個(gè)重點(diǎn)后大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候就要有所側(cè)重，突出重點(diǎn)攻克難點(diǎn)。 資料分析題的復(fù)習(xí)技巧：第一是積累熟記術(shù)語(yǔ)名詞。尤其要掌握的就是關(guān)于統(tǒng)計(jì)的一些名詞術(shù)語(yǔ)，因?yàn)檫@些轉(zhuǎn)悠的名詞是又固定的計(jì)算規(guī)律和方法的，這也符合資料的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計(jì)性的的特點(diǎn)，掌握術(shù)語(yǔ)名詞我們完成資料分析試題的前提條件。第二是掌握閱讀技巧，拿到一個(gè)語(yǔ)段首先來(lái)分析他的文字結(jié)構(gòu)能有助于我們迅速提取關(guān)鍵信息，節(jié)省做題時(shí)間提高正確率。 以上就是跟大家分析分享的關(guān)于2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析題目的幾點(diǎn)看法，希望對(duì)小伙伴們有所幫助。
2020年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力【資料分析】考情分析
資料分析 資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。 資料分析總題量保持穩(wěn)定，考查10-20道小題不等，主要集中在考查15道小題和20道小題兩種情況。資料分析材料內(nèi)容涉及廣泛，閱讀難度一直較高，雖然2016年出現(xiàn)了以單一材料為主的情況，但是綜合材料成為主打已經(jīng)是一個(gè)增加閱讀難度的有效手段?？键c(diǎn)方面：增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)、倍數(shù)一直是最常考的四大概念，偶有個(gè)別題目出現(xiàn)指數(shù)、利潤(rùn)率、拉動(dòng)、貢獻(xiàn)的考查。增長(zhǎng)、比重一直考查全面，平均數(shù)和倍數(shù)以基礎(chǔ)公式應(yīng)用為主。 (1)近幾年比較題型明顯增多，增速比較、比重比較、平均數(shù)比較、倍數(shù)比較均有出現(xiàn)。
(3)通過(guò)材料直接查找比較的題目逐年增多，考查考生的查找有效信息并進(jìn)行分析判斷的能力。 其次，難易度區(qū)分度高，整體來(lái)看，資料分析題目有常規(guī)考法，也有難題，區(qū)分度高。具體來(lái)看，福建等省真題難度除常規(guī)考點(diǎn)外，存在難度較高的題目，比如加權(quán)求和比大小的考題，存在年均增長(zhǎng)選項(xiàng)精確度極高，無(wú)法簡(jiǎn)單估算的題目;四川真題來(lái)看難度較低，考點(diǎn)常規(guī)，考查了3道查找后簡(jiǎn)單比較或計(jì)算題目。
2020軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：資料分析高分復(fù)習(xí)方案
資料分析題如何拿高分?備考環(huán)節(jié)是考生們參加2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力贏得資料分析高分的關(guān)鍵，那么除了掌握實(shí)用的資料分析解題技巧，還應(yīng)該做哪些事情來(lái)助力資料分析高分之路呢?關(guān)注紅師教育，備考2020崗位能力資料分析。 1.熟悉材料，提高閱讀能力。 資料分析的材料讀起來(lái)感覺(jué)枯燥，但是材料自身有一定的特點(diǎn)，主要包括：時(shí)間、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)、相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí) 資料分析想提高做題速度，首先要對(duì)相關(guān)的概念和公式非常熟悉。所以，考生首先應(yīng)該加強(qiáng)概念和公式的學(xué)習(xí)。資料分析中較為復(fù)雜的公式有很多種，這就需要考生多加練習(xí)，達(dá)到看完題目直接就能列式的水平。 3.提升計(jì)算能力。 資料分析涉及的計(jì)算比較多，如何在短時(shí)間內(nèi)解出題目是關(guān)鍵，這時(shí)我們就需要一些計(jì)算技巧。
已上就是對(duì)資料分析高分復(fù)習(xí)方案的簡(jiǎn)要說(shuō)明，希望可以幫助考生們?cè)?020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析部分取得好成績(jī)!紅師教育為您提供資料分析題庫(kù)、資料分析解題技巧、資料分析備考指南等考試相關(guān)信息。
