2015浙江軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力生活常識(shí)備考指導(dǎo)：豆?jié){
在浙江軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力考試中，會(huì)出現(xiàn)生活中的一些小常識(shí)，但這往往容易被人忽視。下面，紅師教育網(wǎng)為大家講講關(guān)于豆?jié){的常識(shí)。例如，有一則報(bào)道說(shuō)：長(zhǎng)期飲用豆?jié){可以預(yù)防貧血、低血壓、血小板減少等疾病，對(duì)孕婦還有促進(jìn)泌乳的作用。每天的飲用量為：成人200-400毫升，兒童200毫升，對(duì)身體十分有益?？墒怯腥酥朗秤枚?jié){不科學(xué)的方法嗎?知不知道，用一道題目來(lái)考察一下。 下列關(guān)于食用豆?jié){說(shuō)法，不科學(xué)的是： A.可用豆?jié){沖雞蛋B.不要往豆?jié){里加紅糖 C.豆?jié){必須煮熟D.不要用保暖品裝豆?jié){
2015浙江軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：邏輯判斷推理口訣
在崗位能力的判斷推理部分，邏輯判斷都算是難度相對(duì)較大的一部分，所以掌握一些邏輯判斷推理的口訣一定會(huì)為考試節(jié)省不少時(shí)間。下面，紅師教育網(wǎng)針對(duì)邏輯判斷總結(jié)了解題口訣，助考生們做好軍隊(duì)文職考試備考工作。 推理解題口訣： 確定條件出發(fā)推，相關(guān)條件作突破; 假設(shè)代入最常用，選項(xiàng)全面可排除; 幾類元素列圖表，先后順序需注意。 一、真假型 題干特點(diǎn)：題干給出幾句對(duì)話(猜測(cè))及其真假情況，但并未指明哪句為真哪句為假，要求根據(jù)所給條件進(jìn)行推理。
2020軍隊(duì)文職人員招聘浙江軍隊(duì)文職考試考試定義判斷題解析
過(guò)度自信是指?jìng)€(gè)體基于事物未來(lái)發(fā)展過(guò)高地估計(jì)自身判斷的精確度，進(jìn)而偏離校準(zhǔn)的一種形式。這里的校準(zhǔn)程度取決于信心與相關(guān)目標(biāo)事件發(fā)生的相對(duì)頻率的匹配程度。 根據(jù)上述定義，下列屬于過(guò)度自信的是： A.某公司根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)高了上季度的營(yíng)收增長(zhǎng)率 B.某股票分析師預(yù)測(cè)股票指數(shù)會(huì)上漲，結(jié)果股票卻下跌了 C.小張認(rèn)為自己期末考試能考90分以上，結(jié)果卻只考了70分 D.某足球評(píng)論員說(shuō)明天的比賽甲隊(duì)獲勝的可能性是80%，然而以往數(shù)據(jù)顯示，該評(píng)論員的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率僅為30%
2015浙江軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考指導(dǎo)：奇偶數(shù)解題技巧點(diǎn)撥
在公職考試中，無(wú)論是軍隊(duì)文職人員招聘、，還是，不定方程題幾乎都是?？碱}型。而這類問(wèn)題實(shí)際上只要掌握方法并不難解決，接下來(lái)，紅師教育網(wǎng)就給位大家?guī)?lái)奇偶數(shù)解題技巧點(diǎn)撥。 奇偶數(shù)是數(shù)論知識(shí)當(dāng)中的一個(gè)重要知識(shí)點(diǎn)，在考試當(dāng)中我們可以通過(guò)奇偶數(shù)性質(zhì)迅速得出答案。下面我們一起看下奇偶數(shù)。 在整數(shù)當(dāng)中，能表示成2的整數(shù)倍的數(shù)，都是偶數(shù)，否則是奇數(shù)。 性質(zhì)：奇數(shù)奇數(shù)=偶數(shù)奇數(shù)奇數(shù)=奇數(shù) 奇數(shù)偶數(shù)=奇數(shù)奇數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù)偶數(shù)偶數(shù)=偶數(shù) 推論：1、任意兩個(gè)數(shù)的和與差，奇偶性相同; 2、偶數(shù)乘以偶數(shù)為偶數(shù); 3、奇數(shù)個(gè)奇數(shù)，加和為奇數(shù)。
