打敗面試“攔路虎”之計劃組織協(xié)調(diào)能力
在全國各地的面試考試當(dāng)中，計劃組織協(xié)調(diào)類的題目都是考察的重點(diǎn)?？脊偻ㄟ^這類題目來重點(diǎn)考察考生對于實(shí)際工作是否有一定的計劃準(zhǔn)備能力，對于有效資源是否能合理使用，面對工作中可能存在的問題是否能充分預(yù)判并解決。這類題目在考場上成為了很多考生上岸的攔路虎。很多考生缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，對工作沒有認(rèn)真的思考和梳理，那答題的時候就很容易陷入不知所措的境地。今天，專家就帶大家一起來看一看計劃組織協(xié)調(diào)能力的題目該如何作答。題目展示：為解決群眾反映的政務(wù)服務(wù)問題，推進(jìn)簡政放權(quán)、減少辦事流程、提高行政效率、更好地便民利民惠民，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場研討會。請問，你會如何組織?紅師解析：1.目的意義：為簡政放權(quán)的施行提供科學(xué)的方法，有利于更高的行政效率，更好的便民利民服務(wù)。2.做好會議的前期工作：(1)調(diào)查了解。了解群眾的意見想法，了解他們的問題。收集同事們的經(jīng)驗(yàn)和建議。準(zhǔn)備好本次研討會的相關(guān)材料。(2)會議前的準(zhǔn)備工作。定好研討的內(nèi)容，會議流程，開會時間，地點(diǎn)，以及參與的人員。下發(fā)通知，做好宣傳動員。3.會議流程：(1)由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行發(fā)言，闡明主題意義。(2)各部門闡述當(dāng)前改革的成果和困難。(3)總結(jié)好的做法，相互學(xué)習(xí);針對問題，分組分層次進(jìn)行研討，尋求解決方案。(4)全程做好記錄。4.會后，將大家的意見建議進(jìn)行匯總，將一些好的做法羅列清楚，上交給領(lǐng)導(dǎo)。
