2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析技巧之增長量的計算
增長量可以簡單某物品從過去一個時間節(jié)點到當前一個時間節(jié)點增加的數量，增長量的計算是資料分析中幾乎必考的一個基礎模塊，只需記住公式，看準題目條件加上簡單的速算技巧，拿下這塊的分數并不難。 今天紅師教育集團阿信老師就給大家?guī)碣Y料分析部分增長量計算相關的答題技巧。 我們先來看計算增長量常用的有以下三個公式： (1)已知現期量與基期量：增長量=現期量-基期量; (2)已知基期量與增長率：增長量=基期量增長率; (3)已知現期量與增長率：由(2)推出增長量=基期量增長率=增長率。 前兩個公式只有減法或乘法運算比較簡單，考試中更多考察的還是公式(3)，但公式(3)明顯比較復雜，計算起來費時費力。 此時如果我們把增長率r替換成分數，則原式(3)變?yōu)椋?增長量=，化簡后得到(4) 同理可得當增長率r=時，(5) (4)和(5)在考試中非常常用，但前提是我們要去記憶一些常見的百化分結論，例如1/、1/、1/、1/等。
2017年，我電信業(yè)務收入12620億元，比上年增長，增速同比提高1個百分點。
2018年軍隊文職人員招聘崗位能力的思維答題技巧之構造數列問題
備考2018年軍隊文職考試考試，上篇為大家講解了崗位能力的思維答題技巧之最值問題中的最不利構造問題最不利構造(又稱抽屜原理)，接下來紅師教育專家團隊來繼續(xù)帶領大家了解和學習區(qū)考崗位能力最值問題中的第二大類構造數列問題。那么，問題來了：什么樣的題目能用這種方法呢?，也就是說適用這種方法的題目特征，紅師教育考試中心給大家總結為：問句中出現最多(少)最少(多)、排名第最多(少)(注意是問句中)時，我們可以使用構造數列這種方法。 接下來，回到關鍵問題上來，關于這類題目的具體操作方法，紅師教育考試中心給大家總結為以下4步：①排序：即根據題目中的項目個數按從高到低的順序標號排列;②定位：即將問句中提的最大項或是最小項抑或是排名第幾項設為x③構造數列從所求項開始，根據題意依次推出其他項，整個數列標注完成;
要想細致理解，接下來我們看幾道例題：
