2020年軍隊(duì)文職招聘考試會(huì)計(jì)學(xué)：試題模擬第二套答案5-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2019-05-29 22:48:42（4）借：未分配利潤(rùn)――年初 50貸：營(yíng)業(yè)成本 50借：營(yíng)業(yè)成本 40貸：存貨 40借：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備20貸：未分配利潤(rùn)――年初 20借：營(yíng)業(yè)成本 4（20 20/100）貸：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 4借：存貨――存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 24貸：資產(chǎn)減值損失 24（5）對(duì)凈利潤(rùn)的調(diào)整借：長(zhǎng)期股權(quán)投資 4560貸：未分配利潤(rùn)――年初 2000投資收益 2560對(duì)分配股利的調(diào)整借：投資收益 1600貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資 1600對(duì)資本公積變動(dòng)的調(diào)整借：長(zhǎng)期股權(quán)投資 240貸：資本公積 240借：長(zhǎng)期股權(quán)投資 24貸：資本公積 24抵銷分錄：借：股本 8000資本公積――年初 3300――本年 30盈余公積――年初 2850――本年 320未分配利潤(rùn)――年末 4530貸：長(zhǎng)期股權(quán)投資 15224少數(shù)股東權(quán)益 3806借：投資收益 2560少數(shù)股東損益 640未分配利潤(rùn)――年初 3650貸：提取盈余公積 320對(duì)所有者（或股東）的分配 2000未分配利潤(rùn)――年末 4530

職測(cè)常識(shí)模塊：我分配制度

紅師軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)提供職測(cè)備考知識(shí)及備考技巧，希望可以幫助考生提高水平，助考生順利通過(guò)考試。 一、分配制度 我堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持效率優(yōu)先，更加注重社會(huì)公平的原則。 二、個(gè)人收入的分配 公有制為主體決定了分配方式必然以按勞分配為主體，而多種所有制經(jīng)濟(jì)的存在又決定了分配方式的多樣性，所以，我現(xiàn)階段公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了必須實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 按勞分配：在公有制經(jīng)濟(jì)條件下，按各人提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配。 按勞分配以外的分配方式：主要包括按個(gè)體勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配。

按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅收后直接歸勞動(dòng)者所有，從而構(gòu)成他們的個(gè)人收入。他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)，謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受保護(hù)。 2.按生產(chǎn)要素分配 (1)含義：按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 (2)具體形式： 三、民收入的分配 初次分配，依據(jù)主要是效率原則，是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配，根據(jù)各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的效率帶來(lái)的總收益多少進(jìn)行分配，高效率獲得高回報(bào)。在社會(huì)分配中，初次分配注重效率，是按貢獻(xiàn)分配。該貢獻(xiàn)包括對(duì)創(chuàng)造利潤(rùn)有益的各種因素，如資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)資料、勞動(dòng)力、信息、市場(chǎng)、營(yíng)銷等。

再分配，是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上，政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過(guò)程。再分配主要由政府調(diào)控機(jī)制起作用，是保持社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)公正的基本機(jī)制，包括：稅收、社會(huì)保障(社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì))、政府轉(zhuǎn)移支付等。 第三次分配：在道德力量的推動(dòng)下，通過(guò)個(gè)人自愿捐贈(zèng)而進(jìn)行的分配。第三次分配方式最早是由我著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授在其1994年出版的《股份制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》一書(shū)中提出來(lái)的。

2018軍隊(duì)文職考試考試常識(shí)備考：繼承法之無(wú)遺囑時(shí)，遺產(chǎn)如何分配？

一、誰(shuí)來(lái)繼承，如何排序? 在繼承發(fā)生時(shí)，有遺囑的按照遺囑分配，沒(méi)有遺囑的，就要按照我們今天要說(shuō)的法定繼承的規(guī)定來(lái)分配遺產(chǎn)。首先，法定繼承中第一條就規(guī)定了繼承權(quán)男女平等，這是最基本的一條規(guī)定，在法定繼承中不會(huì)因?yàn)槟信膮^(qū)別而產(chǎn)生任何繼承權(quán)上的差別。其次，遺產(chǎn)的繼承是有順序的要求的?！吨腥A人民共和繼承法》第十條規(guī)定：遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。也就是說(shuō)在第一順位繼承人當(dāng)中，只要配偶、子女、父母有一個(gè)在，都輪不到第二順位繼承人，只有在第一順位的三類繼承人都沒(méi)有的情況下才輪得到第二順位繼承人。

二、那些特殊的繼承人們 在繼承時(shí)有兩種特殊情況：一是繼承人子女的代位繼承，二是盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的兒媳、女婿。《中華人民共和繼承法》第十一條規(guī)定：被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。第十二條規(guī)定：?jiǎn)逝純合睂?duì)公、婆，喪偶女婿對(duì)岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。 三、對(duì)位繼承人時(shí)，如何分配? 繼承人繼承遺產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)按照同樣的份額來(lái)分配，但也有特殊的規(guī)定。首先，對(duì)于生活有困難或是缺乏勞動(dòng)能力的，在分配遺產(chǎn)時(shí)可以給予一定照顧。第二，對(duì)于盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)，與被繼承人共同生活的，可以在分配時(shí)適當(dāng)多分。

當(dāng)然在分配遺產(chǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)本著和諧、體諒的原則協(xié)商分配，如果協(xié)商不成功的，也可以找到人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或向法院提起訴訟。