2019江蘇軍隊文職考試考試備考:比例轉化得答案的崗位能力題型

在歷年的崗位能力數量關系中,我們會學到很多種方法,而且有一部分題目是可以用多種方法去解決,這個時候我們?yōu)榱嗽谧疃痰臅r間內計算或者選擇出正確答案,需要找到最優(yōu)的方法。今天,就帶領大家學習一種很好用的方法,比例法比例的轉化。希望能幫助到備戰(zhàn)2019年江蘇軍隊文職考試考試的考生們! 首先,比例法的應用環(huán)境包括一條:題干中包含M=AB的關系,且存在不變量。其次,行程問題基本關系式S=VT,工程問題基本關系式W=PT,都包含M=AB的關系,如果題干中存在不變量,就可以使用比例法進行求解。 例題.甲乙兩輛車從A地駛往90公里外的B地,兩車的速度比為5:6。甲車于上午10點半出發(fā),乙車于10點40分出發(fā),最終乙車比甲車早2分鐘到達B地。

2019年天津軍隊文職考試考試崗位能力備考:數據比例解題技巧

2019年天津軍隊文職考試考試崗位能力備考:數據比例解題技巧??荚噷赡苄酝评淼目疾樵絹碓蕉?,相信大家在應對可能性推理的題目時,會遇到一種出現數字的題目,這種題目我們把它稱作數據比例型題目。好多同學看到這種題目之后就已經被數字帶到另外一種領域,從而對這種數字游戲失去信心。今天在這里幫助大家梳理一下這類題目,并且送大家一些裝備。 數據比例,顧名思義,就是題干中出現數據或比例,并且是根據數據或者比例得出一個結論。比如舉個簡單的例子,小米所在單位某次獻愛心活動中,小米捐出了當月工資的5%,小明捐出了當月工資的1%,所以小米捐的多。我們是如何得出這個結論的呢?就是通過5%這個比例比較大,所以我們說小米捐的多,這樣通過數據或比例得出結論的推理就是數據比例。

第一類用量說明問題相對而言較簡單,今天我們主要來解決第二類用率說明問題。首先,我們來看一道經典例題:

如何應對2018年軍隊文職人員招聘崗位能力“數據比例”題

1.用率大來說明量大 題型辨識:可能性推理題目中出現通過比例得到一個結論,而該結論是用量的大小比較來說明問題的。 解題方法:率=量/量,題干給了一個比例以此來說明量大的問題,但是忽略了量=量率,所以考生在解題時需找到缺失的量。

2013年軍隊文職考試考試崗位能力比例倍數特性速解法

數量關系考題最困擾考生的就是如何對試題進行快速的解答,因此在考試過程中如何運用一些方法和技巧以節(jié)軍隊文職招聘試時間就顯得尤為重要了。比例倍數特性作為一種解題思想在考試題中能夠應用的范圍比較廣泛,下面紅師軍隊文職考試考試研究中心就和大家探討一下比例倍數特性在軍隊文職招聘中的應用。 比例倍數關系的核心判定法則: 如果a:b=m:n(m,n互質),那么可以推出a是m的倍數,b是n的倍數。 一般情況下,在考試題目中出現小數、分數、百分數或者倍數的時候我們可以考慮應用比例倍數特性來解題,下面我們通過幾道例題來驗證一下。