2020年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考：語(yǔ)素聯(lián)想法

在崗位能力考試中，邏輯填空作為一類可能會(huì)考題型，出現(xiàn)的題量在10道到30道是這個(gè)數(shù)字區(qū)間，在整個(gè)考試中占有很大的比例。但由于邏輯填空本身的特點(diǎn)：詞匯量大、高頻詞匯增多、詞語(yǔ)理解與語(yǔ)義理解并重等，給考生們帶來(lái)的難度也較大。另外，在考試過(guò)程中，由于近義詞考查的頻率的增高，使考生們對(duì)于邏輯填空題目的把握更是雪上加霜。為了解決大家面對(duì)的近義詞辨析這個(gè)難上加難的問(wèn)題，在此給大家介紹一種辨析方法，叫做語(yǔ)素聯(lián)想法。 第一、我們得知道語(yǔ)素的基本含義。所謂語(yǔ)素，就是最小的語(yǔ)音、語(yǔ)義結(jié)體，是最小的有意義的語(yǔ)言單位。用通俗的話語(yǔ)來(lái)說(shuō)就是：有含義有發(fā)音的最小的語(yǔ)言單位。如天地，就是兩個(gè)語(yǔ)素;葡萄，就是一個(gè)語(yǔ)素。 第二、我們得知道語(yǔ)素聯(lián)想法的基本含義。

比如：不容置疑和不容置喙，兩個(gè)詞語(yǔ)的語(yǔ)素區(qū)別在于疑和喙。疑是人們一種最直接的反映狀態(tài)，即面對(duì)不知所表現(xiàn)出來(lái)的困惑、迷茫、不解。喙多指鳥(niǎo)類的嘴;所以根據(jù)疑和喙的區(qū)別我們可以知道不容置疑更多強(qiáng)調(diào)的是不允許懷疑，而不容置喙則側(cè)重的是不允許插嘴。 第三、我們通過(guò)一道例子來(lái)對(duì)語(yǔ)素聯(lián)想法加以鞏固： 俗話說(shuō)得好：吃不窮，穿不窮，計(jì)劃不到必受窮，中老百姓長(zhǎng)期以來(lái)形成的節(jié)儉習(xí)慣，也生成了的消費(fèi)傳統(tǒng)，很難產(chǎn)生信貸危機(jī)。 A.精打細(xì)算B.克勤克儉 C.量入為出D.縮衣節(jié)食

2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力【數(shù)量關(guān)系】命題規(guī)律預(yù)測(cè)

在崗位能力考試過(guò)程中數(shù)量關(guān)系類的題目所占分值比重不很大，但是就難度而言各題目之間不均衡，可以說(shuō)是有人歡喜有人愁，所以簡(jiǎn)單的總結(jié)一下命題規(guī)律，知道大家進(jìn)行復(fù)習(xí)： 數(shù)量關(guān)系題目類型： 數(shù)量關(guān)系題目主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見(jiàn)的題型有：利潤(rùn)問(wèn)題、幾何問(wèn)題、行程問(wèn)題、工程問(wèn)題、容斥原理問(wèn)題、抽屜原理問(wèn)題、雞兔同籠問(wèn)題、牛吃草問(wèn)題、盈虧問(wèn)題、和定極值問(wèn)題等，主要對(duì)其常用公式重點(diǎn)強(qiáng)化、記憶，我們通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)行程問(wèn)題、工程問(wèn)題、容斥原理問(wèn)題考察的相對(duì)多一些;計(jì)算的難度在逐年減弱，。 數(shù)量關(guān)系題目復(fù)習(xí)技巧： 一是熟悉掌握基礎(chǔ)計(jì)算公式，做到爛熟于胸，因?yàn)檫@些可以有助于提升做題的效率和準(zhǔn)確度;

很多參加過(guò)軍隊(duì)文職考試考試的考生普遍反映，數(shù)量關(guān)系的題目難，無(wú)法在短時(shí)間作答，其實(shí)主要還是歸因于他們的基礎(chǔ)知識(shí)掌握得不牢固，做題時(shí)易自亂陣腳。 二是熟悉簡(jiǎn)單的題型是難度提升的關(guān)鍵前提。二是歸納梳理答題技法，這里說(shuō)技法而不說(shuō)技巧就是因?yàn)閿?shù)量關(guān)系類的題目不可投機(jī)取巧，因?yàn)榛旧纤械念愋皖}目都有自己的答題公示、思路，我們要做的事結(jié)合真題歸納整理，并在練習(xí)的過(guò)程中進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高熟練度;雖然不是最重要的，但是臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也能撈到不少分?jǐn)?shù)。 三是系統(tǒng)復(fù)習(xí)重點(diǎn)題型，在復(fù)習(xí)的過(guò)程中，也要進(jìn)行篩選，選出自己的相對(duì)擅長(zhǎng)題型，進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到對(duì)于此類題型的辨析、分類、求解一以貫之，熟能生巧。以上就是跟小伙伴們分享的幾點(diǎn)看法，希望對(duì)大家有所幫助。

2020軍隊(duì)文職人員招聘數(shù)量關(guān)系等差數(shù)列的理由知識(shí)

等差數(shù)求和在公職類考試當(dāng)中考查的頻率相對(duì)較少，不少同學(xué)反映即使記住了等差數(shù)列求和的公式，也比較費(fèi)勁。究其原因，是沒(méi)選對(duì)做題方法。 正所謂會(huì)者不難，難者不會(huì)，只有使用正確的解題方法才能快速地解題，在考試中如果只會(huì)求和公式，而沒(méi)有掌握正確的解題方法，只能事倍功半，浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。 一、初識(shí)理論 等差數(shù)列在數(shù)值比較小的情況下往往并不會(huì)用到等差數(shù)列求和的公式，需要通過(guò)枚舉法來(lái)解題。之所以能使用枚舉法，在于當(dāng)公差為1時(shí)，等差數(shù)列的前n項(xiàng)和比較容易計(jì)算，同學(xué)們不妨一起來(lái)枚舉一下，前10項(xiàng)之和分別為1,3,6,10,15,21,28,36,45,55。這些數(shù)值只需要有個(gè)大概的印象，做題時(shí)現(xiàn)推即可。 二、理論詳解及應(yīng)用 1、等差數(shù)列之排名問(wèn)題

2018軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析復(fù)雜運(yùn)算簡(jiǎn)單解答

2018軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析復(fù)雜運(yùn)算簡(jiǎn)單解答。崗位能力考試當(dāng)中有一個(gè)非常重要的部分，原理簡(jiǎn)單，準(zhǔn)確率都比較高，只是在運(yùn)算的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)費(fèi)時(shí)，這個(gè)部分就是資料分析。在軍隊(duì)文職考試考試當(dāng)中，資料分析的題目數(shù)量是20道題目，基本上每道題目都需要大數(shù)字的運(yùn)算。進(jìn)行這類大數(shù)字的運(yùn)算需要采用許多運(yùn)算技巧才能提升自己的運(yùn)算速度和準(zhǔn)確率。一個(gè)比較有技巧性的方法特征數(shù)字法。 那么什么是特征數(shù)字法呢，實(shí)際上就是將小數(shù)、百分?jǐn)?shù)變成分?jǐn)?shù)能夠方便計(jì)算。 例如： 在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，實(shí)際上就是將近似成，然后再進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算。但是我們要知道，我不能只記住幾個(gè)簡(jiǎn)單的小數(shù)化分?jǐn)?shù)，在資料分析中，還需要將從2到11為分母的分?jǐn)?shù)值進(jìn)行記憶。

例：接下來(lái)我們用一道題目來(lái)使用一下特征數(shù)字法。 例：2015年上半年某市的糧食產(chǎn)量為3461噸，同比增長(zhǎng)了，其中大米產(chǎn)量為1334噸，同比增長(zhǎng)了，問(wèn)2014年大米的比重是多少? A，24%B，29%C，36%D，41% 解析：很明顯這道題目是在考察基期比重的問(wèn)題，根據(jù)基期比重的公式得到，在這個(gè)式子當(dāng)中，近似看成，近似看成，所以原式就等于，所以選擇C選項(xiàng)。 紅師教育提醒大家，復(fù)習(xí)要趁早，不要等到快考試了才準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，正所謂有備而無(wú)患。