2018新疆軍隊文職考試崗位能力資料分析重難點之判斷題目講解
2018新疆軍隊文職考試崗位能力資料分析重難點之判斷題目講解。綜合判斷題在資料分析中算是讓大家最頭疼的一類題目，因為它的命題會根據(jù)整個資料進行出題，不僅位置不定，表述晦澀難懂，而且短短一句話還涉及到一些列式和求解。所以對于題目多、時間緊的崗位能力考試部分，很多人會選擇放棄掉資料分析中的綜合判斷題目。其實，如果面對綜合判斷題仍能像面對其他題目一樣平和的心態(tài)，會發(fā)現(xiàn)有些題目只要將我們之前學習的有關資料分析的基本概念掌握熟練，有些問題也會迎刃而解，難度也沒有那么大。下面以一道軍隊文職人員招聘真題為例進行講解。 2012年第三季度，在所有求職人員中：失業(yè)人員所占比重為，其中，新成長失業(yè)青年占(在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占)，就業(yè)轉失業(yè)人員占，其他失業(yè)人員占;
2萬人。 (注：表格：2012年第三季度全十個城市崗位需求和求職信息--在此不做陳列) 從上述資料能夠推出的是： 年第三季度在全100個城市，進入市場的外來務工人員在新成長失業(yè)青年中所占的比重
2019新疆軍隊文職考試考試崗位能力判斷推理：巧解真假話問題
在軍隊文職考試考試崗位能力中，真假話問題作為邏輯推理中的一類常考題型，出現(xiàn)頻率較高，給考生們帶來的難度也較大。其題干的典型特征是給出幾個命題(至少三個)，并定義其中幾真或者幾假，讓各位考生來推出。 技巧一：矛盾法 矛盾法解題的過程中主要的思想就是矛盾的基本特性，也就是一對矛盾中的兩個命題必然一真一假。具體的做題步驟分為三大步，即一找二繞三回。一找：尋找題干中互相矛盾的兩兩個命題，二者必有一真一假;二繞：繞開矛盾，結合題干的其他條件以及問法中的要求，確定其他句子的真假，從而得到確定性結論;三回：將確定性結論帶入矛盾中，判斷矛盾中兩個命題的真假性。 例題1：甲、乙、丙、丁四個人同時競爭一個就業(yè)崗位，他們四個人中只能有一個人獲得該崗位，在面試結束時，他們四個人歲該次面試的結果進行了預測： 甲：這次我肯定得不到這個崗位 乙：我估計這個崗位應該是丁獲得 丙：乙的口才最好，乙肯定能得到這個崗位 ?。阂业恼f法沒有任何根據(jù) 四個人中只有一個人說對了，那么到底是誰講的真話?
甲B.乙C.丙D.丁
2019年新疆崗位能力備考：判斷推理題型
判斷推理包括哪些題型?邏輯推理包括哪些題型?以上就是對崗位能力判斷推理題型以及其中熱點題型邏輯推理的簡單介紹，希望對新疆考生們備考崗位能力有所參考。
