2020年江西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力：如何提高言語(yǔ)理解考試成績(jī)
距離2020年江西軍隊(duì)文職考試考試還有個(gè)把的時(shí)間，同學(xué)們何如在競(jìng)爭(zhēng)激烈的軍隊(duì)文職考試考試中脫穎而出、拔得頭籌呢?科學(xué)合理的備考復(fù)習(xí)非常重要。尤其是崗位能力試卷中的言語(yǔ)理解與表達(dá)部分，題量大，無(wú)論副省級(jí)還是地市級(jí)試卷，都是40道題;時(shí)間緊，平均每道崗位能力題目的做題時(shí)間僅為50秒，這就要求同學(xué)們?cè)趶?fù)習(xí)時(shí)要更加全面、系統(tǒng)、科學(xué)，從而提高考試成績(jī)。 研讀大綱，熟悉題型： 正所謂知己知彼、百戰(zhàn)不殆，同學(xué)們既然要考江西軍隊(duì)文職考試，就一定要對(duì)考試大綱認(rèn)真研讀，明確重點(diǎn)。 目前，2020年軍隊(duì)文職人員招聘軍隊(duì)文職考試考試大綱暫未發(fā)布，建議同學(xué)們先參看2019年江西軍隊(duì)文職考試考試大綱，言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);
概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。 通過(guò)認(rèn)真閱讀軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力大綱，再配合近幾年的軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力試卷的真題，有助于同學(xué)們明確軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)理解與表達(dá)部分側(cè)重考查的內(nèi)容、命題趨勢(shì)及考試題型。現(xiàn)階段，言語(yǔ)理解與表達(dá)模塊主要考查三部分內(nèi)容，分別是邏輯填空、片段閱讀和語(yǔ)句表達(dá)，副省級(jí)以上還增加了篇章閱讀。其中邏輯填空和片段閱讀題量所占比重較大，這也是同學(xué)們備考復(fù)習(xí)的重難點(diǎn)。
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：做好資料分析 助你軍隊(duì)文職人員招聘C位出道
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：做好資料分析助你軍隊(duì)文職人員招聘C位出道。C位出道，作為網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)的該詞，C是英文單詞center(carry)的縮寫形式，意思為中央、正中心的(核心)。C位則為中間位置、重要的位置的意思，在刀兵相見的軍隊(duì)文職人員招聘筆試中，眾考生為了出道，為爭(zhēng)C位，兵不血刃那是家常便飯，因?yàn)橹挥羞@樣才能打敗對(duì)手、強(qiáng)勢(shì)取勝! 那么問題來(lái)了，軍隊(duì)文職人員招聘筆試科目中崗位能力有5大專項(xiàng)，又有文理之分，備考難度可想而知，這就讓很多考生在備考初就差不多放棄了，怎么備考才能真正在自己的已有水平上更進(jìn)一步，在考試中更有競(jìng)爭(zhēng)力呢?接下來(lái)我們就以資料分析為例，聊一聊軍隊(duì)文職人員招聘如何備考。
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。備考初期，對(duì)于軍隊(duì)文職人員招聘我們往往會(huì)感到很神秘，她考什么呢?各個(gè)考點(diǎn)的難度怎么樣啊?我們得考到到少分才有希望上岸呢?這些問題都需要通過(guò)對(duì)于歷年真題的研究去找到答案。考生們需要通過(guò)2周左右的時(shí)間做一做近3到5年的軍隊(duì)文職人員招聘真題，梳理一下軍隊(duì)文職人員招聘資料分析的題型題量，重點(diǎn)考點(diǎn)，同時(shí)找到自己的薄弱點(diǎn)，這樣可以使考生知道接下來(lái)的備考方向和重點(diǎn)。 衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。備考的關(guān)鍵時(shí)期在與專項(xiàng)備考，每一個(gè)專項(xiàng)都需要我們細(xì)致入微的去學(xué)習(xí)基本理論知識(shí)，去花費(fèi)一定的時(shí)間做習(xí)題鞏固提升。資料分析重點(diǎn)測(cè)查的是考生的能力： 1.列式能力要求考生對(duì)于統(tǒng)計(jì)學(xué)中的基本概念能夠理解，并且運(yùn)用。
2.計(jì)算能力資料分析中很大一部分題型是需要列式計(jì)算的，加之材料所給的數(shù)據(jù)比較復(fù)雜，這就加大了計(jì)算難度，很多考生有沒有好的估算習(xí)慣，無(wú)形中給資料分析籠罩了一層好麻煩啊的面紗。其實(shí)，資料分析中幾乎所有的計(jì)算題都需要考生估算，備考時(shí)需要考生對(duì)于常用的估算方法有所掌握，比如有效數(shù)字法、特征數(shù)字法等，不需要掌握很多種，貴在把方法用妙了。 3.信息提取能力良好的閱讀方法可以幫助考生在解題中快速定位材料，找到題目所需數(shù)據(jù)。比如文字型材料可以采取跳讀式快速了解統(tǒng)計(jì)信息，將關(guān)鍵統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目圈注出來(lái)。這些能力的強(qiáng)化都是需要在第二階段的專項(xiàng)練習(xí)狠下功夫去達(dá)到，這樣基礎(chǔ)才能打的牢。 山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間理論學(xué)習(xí)和習(xí)題鞏固，很多考生對(duì)于軍隊(duì)文職考試考試資料分析理論體系和命題方式已經(jīng)有了比較詳細(xì)的了解，但是依然存在一些困擾，那就是隨便拿出一套模擬試題，仍然做的很慢，而且正確率比較低。
考生可以找一些仿真度較高的模擬試卷，嚴(yán)格按照軍隊(duì)文職人員招聘考試時(shí)間去做模擬試題，這樣可以幫助我們?nèi)ジ惺軙r(shí)間在考場(chǎng)上的分配，尤其是資料分析看似20題，但實(shí)際上因?yàn)槊恳黄詈笠活}都是綜合類的題，四個(gè)選項(xiàng)又變成了獨(dú)立的四道題，這樣我們實(shí)際上做了32題，25分鐘做確實(shí)做不完，很多題只能放棄，而考生在放棄的時(shí)候一定要選擇得當(dāng)，哪些資料分析的題目是必爭(zhēng)的，哪些可以放棄，心里要有衡量。一般來(lái)說(shuō)，綜合類題目做了四道題目得了一道題的分值，怎么看怎么劃不來(lái)，那么實(shí)際考試中就可以適當(dāng)放棄綜合類的題目，集中25分鐘的時(shí)間認(rèn)真做每篇的前四道題目，綜合類的題目采取猜懵結(jié)合的方式作答。 牢固的基礎(chǔ)+科學(xué)的作答策略，這是助力資料分析創(chuàng)造16+的不二寶典，資料分析能否C位出道，決定了崗位能力成績(jī)能夠carry對(duì)手，而在軍隊(duì)文職人員招聘中，得崗位能力者得天下!
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力判斷推理六大矛盾關(guān)系詳解
2019軍隊(duì)文職人員招聘軍隊(duì)文職考試判斷推理中的矛盾關(guān)系有多少種?矛盾關(guān)系是軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力判斷推理題中出現(xiàn)頻率較高的一種關(guān)系，對(duì)于軍隊(duì)文職考試矛盾關(guān)系，很多考生都認(rèn)為很難拿分，其實(shí)只要掌握了正確的解題技巧，矛盾關(guān)系就不在矛盾了。 2019軍隊(duì)文職人員招聘軍隊(duì)文職考試關(guān)系是什么? 矛盾，它反映了事物之間相互作用、相互影響的一種特殊的狀態(tài)，矛盾不是事物、也不是實(shí)體，它在本質(zhì)上屬于事物的屬性關(guān)系。這種屬性關(guān)系是事物之間的一種特殊的關(guān)系，這種特殊的關(guān)系就是對(duì)立，正是由于事物之間存在著這種對(duì)立的關(guān)系，所以它們才能夠構(gòu)成矛盾。 從廣義上講：如果兩件事物在一件不存在時(shí)另一件一定存在，那么這兩件事物就有矛盾。
廣大考生們應(yīng)該知道，軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力真假推理中有六大矛盾關(guān)系，分別是： (1)某個(gè)S是P與某個(gè)S不是P (2)所有S是P與有的S不是P (3)所有S不是P與有的S是P (4)AB與A且非B (5)A且B與非A或非B (6)A或B與非A且非B 軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力判斷推理中這六種矛盾關(guān)系哪個(gè)更難? 相對(duì)來(lái)說(shuō)，(1)-(3)，(5)-(6)是很好理解的，唯獨(dú)標(biāo)紅的(4)AB與A且非B，真是令人難以理解，又難以識(shí)記，接下來(lái)，我們將詳細(xì)解析這兩種相對(duì)較難的軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中的矛盾關(guān)系。 軍隊(duì)文職考試矛盾關(guān)系：AB AB的矛盾形式難道不是BA嗎? 難道不是A非B嗎? 哎不對(duì)，難道不是非AB嗎?
等等等等!難道不是非B非A嗎? 哎呀我去，有點(diǎn)暈! 解釋：AB并不代表A和B都一定存在，而是指A存在時(shí)B一定存在，舉個(gè)栗子，男孩兒向女孩兒求婚時(shí)說(shuō)：如果你嫁給我，我就對(duì)你好!，如果男孩兒做到了，說(shuō)明他是個(gè)好男人!但如果女孩兒嫁給他了，卻沒對(duì)人家好呢?說(shuō)明他是個(gè)渣男!一個(gè)是好男人，一個(gè)是渣男，自然是矛盾關(guān)系。 如果你嫁給我，我就對(duì)你好!就是AB，而嫁給他了，卻沒對(duì)人家好則明顯是A且非B呀! 軍隊(duì)文職考試矛盾關(guān)系：A且非B A且非B的矛盾難道不是非A且B嗎? 難道不是非A且非B嗎? 怎么和推出關(guān)系扯上了? 我們舉個(gè)例子，一個(gè)酒駕司機(jī)被查后對(duì)交警說(shuō)我的確酒駕了，但我不想受罰，你想交警會(huì)不會(huì)同意他呢?
因?yàn)槲曳梢?guī)定如果酒駕就要受罰! 我的確酒駕了，但我不想受罰相當(dāng)于A且非B，而如果酒駕就要受罰相當(dāng)于AB。 軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力判斷推理中的矛盾關(guān)系哪種較難?AB和A且非B這兩種類型的矛盾關(guān)系相對(duì)較難，準(zhǔn)備參加2019軍隊(duì)文職人員招聘軍隊(duì)文職考試考試的考生只有通過(guò)不斷的練習(xí)，以及掌握相應(yīng)的解題技巧，遇到這兩種軍隊(duì)文職考試矛盾關(guān)系的時(shí)候才不會(huì)無(wú)處下手。
