2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導(dǎo)——資料分析要重視速算技巧
2016軍隊文職考試考試就要到來，紅師教育為參加軍隊文職考試考試的考生們整理出2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導(dǎo)資料分析要重視速算技巧的相關(guān)信息，希望對考生們的復(fù)習(xí)有所幫助。下面是關(guān)于2016年軍隊文職人員招聘崗位能力輔導(dǎo)資料分析要重視速算技巧的具體分析。 據(jù)調(diào)查，不少考生都很懼怕資料分析，平時的復(fù)習(xí)找不到好的方法，在考場上也只能消極應(yīng)對。其實，資料分析沒有大家想象得那么難，只要扎實復(fù)習(xí)，重視速算技巧的使用，再加上多練，拿下它只是時間問題啊! 下面將引導(dǎo)大家從零開始，一步步來攻克資料分析。 一、研讀考綱，了解考情 在正式復(fù)習(xí)之前，我們首先來看一下考試大綱?！?015年錄用軍隊文職考試考試大綱》對于資料分析題型作了如下表述： 資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
從上述表述中可以看出，資料分析的給定資料主要有文字型、表格型、圖形型和綜合型四種，考查的能力主要是分析、比較、推測和計算，當然計算是重點，這也是難倒大多數(shù)考生的地方。 二、理解統(tǒng)計術(shù)語，夯實基本功 弄清了資料分析的基本考情之后，下面就可以有計劃地安排復(fù)習(xí)了。 先復(fù)習(xí)啥呢?我們說，資料分析的給定資料都是由一個個統(tǒng)計術(shù)語和數(shù)據(jù)構(gòu)成的，因此理解這些統(tǒng)計術(shù)語的含義就是做題的基礎(chǔ)。如下是我們要理解和掌握的一些常考統(tǒng)計術(shù)語。
2015年省軍隊文職考試崗位能力輔導(dǎo):資料分析不能死除
如果你研究省家軍隊文職考試考試崗位能力的資料分析有一段時間的話，你會發(fā)現(xiàn)，資料分析版塊里涉及最多的概念那一定是非增長莫屬，實際上下降也是一種增長，只不過是負增長，我們很少涉及考到。紅師教育專家建議各位在研究增長這個概念的時候，注意和其他量的關(guān)系，到時候你就能夠化點成線，化線成網(wǎng)了。 不過，這次我要說的就是資料分析中，有關(guān)增長的計算方法匯總，增長實際上包括量的增長和率的增長，真正的考試重點，實際上是這個式子a=b/(1+x%)，這個式子中，x%是增長率，b為末期值，a為初期值，這個式子就是已知末期值和增長率求初期值的計算方法，我們現(xiàn)在要研究的就是采用何種方法進行計算。 這里我們進行分類討論： 如果x%10%,我們可以采用乘除法轉(zhuǎn)換，比如說120/(1+5%)，不要用120/，這樣做計算量太大了，乘除法轉(zhuǎn)換，120/(1+5%)=120*(1-5%)/(1+5%)(1-5%)120*(1-5%)=120-6=114 這個式子實際上利用的就是平方差公式，因為(1+5%)(1-5%)=1-萬分之五1，所以這個除法就變成了乘法，計算就簡單多了 如果x%10%,并且x%又比較特別的話，那么，可以采用特征數(shù)字法，什么叫比較特別呢，比如，這個百分數(shù)比較特別可以看成三分之一，實際上只要各位把九九除法表，記好了，那么特殊數(shù)字一出現(xiàn)，就能正確反映，這種題就迎刃而解了。
你可以把看成四十分之一，這樣的話，計算難度也就降低了 有人會說，如果這兩種都不行呢，那怎么辦? 如果在除法運算中，這兩種方法都不能使用，那么我的回答是死除，但是死除也要有巧方法，切忌不能真的去一步步去除，而是采用首數(shù)法。 我們的資料分析都是選擇題，是有選項選擇的，當你在使用除法的過程當中，只要看出選項的前幾位是不同的，那么在除法運算中，除到這一步就可以了，這時候答案自然就有解了。 紅師教育專家建議考生閉上眼睛再回憶一下這三種方法，乘除法轉(zhuǎn)換，特征數(shù)字法，死除(首數(shù)法)全面鋪開備考畫卷。
