2018軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力備考之造句法解類比推理靠譜嗎?
近5年軍隊(duì)文職人員招聘、中,類比推理以每年恒定10題的形式進(jìn)行考察。從考查形式上來(lái)看,主要會(huì)考察我們邏輯關(guān)系、言語(yǔ)關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)常識(shí)、理論常識(shí)等等,而其中的常識(shí)問(wèn)題從近幾年軍隊(duì)文職人員招聘、來(lái)看,考頻還是比較高的,我們需要一個(gè)非常扎實(shí)的常識(shí)積累。除此之外還會(huì)考察到的邏輯關(guān)系也是非常值得我們重視的。 類比推理是軍隊(duì)文職人員招聘、乃至各個(gè)地方考試必考的一類題型,學(xué)生用的最多的方法和解題技巧就是造句子了。造句子的方法解類比推理題的本質(zhì)就是找出題干中給出的若干詞語(yǔ)之間的內(nèi)部聯(lián)系。造句子的方法是指利用題干中的幾個(gè)關(guān)鍵詞,在這幾個(gè)詞語(yǔ)之間添加助詞、動(dòng)詞等詞語(yǔ),使之連貫成一句符合常識(shí)邏輯的句子。那么這種方法究竟靠譜嗎?
例1、共產(chǎn)黨員:模范 A.矛盾:統(tǒng)一B.文憑:智商 C.企業(yè)家:MBAD.新陳代謝:生命
2016年江蘇軍隊(duì)文職考試考試:崗位能力數(shù)量關(guān)系靠譜的蒙題法
與此同時(shí),這個(gè)最易讓考生放棄的數(shù)學(xué)運(yùn)算部分也是極具技巧性的,有小部分題目可以達(dá)到真正意義上的秒殺!得分十分容易。下面紅師教育就為考生來(lái)講講這些對(duì)付2016年江蘇軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考數(shù)量關(guān)系答題技巧: 常規(guī)解法。第一種:特值法。設(shè)每人每天工作量是1,則總工作量是20*15*1=300,先完成的量=20*3*1=60,剩余300-60=240,還需要240/15=16天,共計(jì)16+3=19天。 第二種:比例法。3天前后的效率之比=20:15=4:3,則時(shí)間之比=3:4,則后面的工作量按原先效率是12天,即3份對(duì)應(yīng)12天,所以4份對(duì)應(yīng)16天,共計(jì)16+3=19天。 秒殺法:A+3=D。A選項(xiàng)是正常計(jì)算結(jié)果,但不是所求結(jié)果,而考生朋友們?cè)诳紙?chǎng)上極易錯(cuò)選A(A其實(shí)是出題人設(shè)置的一個(gè)陷阱),D才是真正所求的做完這項(xiàng)工作總共需要多少天。
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧:言語(yǔ)類題目別靠猜
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力技巧:言語(yǔ)類題目別靠猜。言語(yǔ)理解與表達(dá)對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō),可謂愛恨交加,愛的是從小到大學(xué)語(yǔ)文,說(shuō)了二十多年的中話,每天滿眼見到的都是簡(jiǎn)體字,之前聽過(guò)一個(gè)考生自嘲說(shuō):崗位能力考試中數(shù)量關(guān)系是天書,邏輯判斷最燒腦,只有言語(yǔ)看著還好。可正是這看著還好的言語(yǔ)卻往往拖了大家的后腿,有的甚至是大腿。問(wèn)題出在哪?有人說(shuō)沒辦法呀,言語(yǔ)就是這么主觀!我總感覺我選的是對(duì)的!我覺得答案說(shuō)的有道理!我一看字多就鬧心!我一做言語(yǔ)題就糾結(jié)!我做過(guò)的題還是錯(cuò)!我言語(yǔ)沒時(shí)間做!軍隊(duì)文職人員招聘看似很遠(yuǎn),實(shí)則很近。這些問(wèn)題不解決,言語(yǔ)終究還是會(huì)成為很多同學(xué)的短板。其實(shí)想要提高言語(yǔ),首先得是調(diào)整心態(tài)!
軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)主要包含以下幾類題型。 一、邏輯填空,占比大,主要側(cè)重考查語(yǔ)句的分析以及詞語(yǔ)的積累,可以說(shuō)是言語(yǔ)里最難的一種題型,也是錯(cuò)題的重災(zāi)區(qū),廣大考生朋友要格外重視! 二、片段閱讀,題型多樣,主旨觀點(diǎn),標(biāo)題添加,承接敘述,語(yǔ)句銜接,細(xì)節(jié)判斷與查找??疾殪`活,但準(zhǔn)確率好提高,是言語(yǔ)理解的必爭(zhēng)之地。 三、語(yǔ)句表達(dá),包括語(yǔ)句銜接、語(yǔ)句排序,可以說(shuō)是片段閱讀的延伸,思路正確快速拿分,不懂方法,費(fèi)時(shí)費(fèi)力!