2018年湖北軍隊文職考試：崗位能力答題要考慮時間取舍
很多人在考公的道路上，耗費了大量時間精力，卻沒有成功，原因就在于策略不對。也有很多人一直在找捷徑、找技巧。不可否認，捷徑、技巧肯定有，還有人裸考或者只準備很短的時間，就能一舉成功，甚至有人還能舉出身邊的親戚朋友的例子。但是要注意啊，很多時候，個人的成功是各種機緣巧合的結(jié)果，我們不能復(fù)制別人的成功，甚至不能復(fù)制自己的成功。我們中的大多數(shù)還是平凡人，在找捷徑、找技巧的同時，還得擺正心態(tài)。 一直以來大家存在一個誤區(qū)，就是都奔著滿分使勁，而忽略的自己的考試目的。沒錯，我們的目標是過線，是考上。然而并不是要求滿分才考上，你需要審視一下自己的長項和弱項。要學會取舍。然后讓自己的長項更長，弱項不弱。就像田忌賽馬。
當然你不能只有一個長項，那就說明你用功程度不夠，需要加把勁了。 然后，我們做出了取舍，也不是意味著拋棄了弱項。根據(jù)木桶理論，你的弱項也必須保持在一定水平，不要被別人超越太多，否則水就會溢出來。比如，曾經(jīng)有一個同學，因為數(shù)學天生弱勢，數(shù)量關(guān)系都選的C，但資料分析答完了;圖形推理因為不會，也基本靠蒙的;判斷推理認真做的，言語理解比較厲害。這個同學沒有特別突出的地方，但哪科也都不是特別差。于是他崗位能力得了分。申論得了69分。最終考上了心儀的崗位?，F(xiàn)在回頭看，其實他就是沒有在不行的專項領(lǐng)域和考題上和自己較勁，沒有戀戰(zhàn)，沒有任何猶豫地放棄，所以他的經(jīng)歷提醒大家，取舍很重要。再然后，是要計算時間成本。以言語理解為例，平均下來，基本上崗位能力言語理解每道題耗時在1分鐘左右，有的題可能瞬間解決，有的題可能需要1分多鐘。
因為我們從來沒想過要言語理解全部正確，所以對于一些拔高題，可以選擇放棄。因為如果你在這樣的一道題耗時太多，而耽擱了其他的做題時間，會直接導致你會做的題因為沒時間而不能做，要是你最終選擇了錯誤答案，那就更得不償失了。所以千萬不要和自己較勁，適時學會放棄，未嘗不是一個明智的選擇。 很多同學經(jīng)常說時間不夠用，原因很多，大多數(shù)是因為時間分配不夠均衡。自己最擅長的專項，在保證準確率的前提下，不是要增加做題時間，而是要盡量減少消耗時間。但請注意不要太快，太快容易導致情緒過度亢奮，準確率無法保證。
2018年吉林軍隊文職考試考試崗位能力資料分析技巧：時間相關(guān)易錯點分析
在崗位能力考試中，資料分析是必不可少的一部分，那怎樣才能做好資料分析呢，就需要大家在掌握整體知識點的情況下對細節(jié)有一定的把握。今天就由紅師教育帶領(lǐng)大家學習資料分析與時間有關(guān)的常見的易錯點。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年吉林軍隊文職考試考試的考生們！ 時間點的易錯點 1、已知百分點，求上年速度的問題，注意材料及題干的時間，以防誤選。 2、隔一年求量的題目，選項中一般會有中間年份的答案作為誤導選項。 例年全社會固定資產(chǎn)投資137239億元，比上年增長，增速加快0.9個百分點。房地產(chǎn)開發(fā)投資25280億元，比上年增長，增速加快8.4個百分點。全居民消費價格上漲，漲幅比上年提高3.3個百分點。 問題：我2006年全社會固定資產(chǎn)投資增速比房地產(chǎn)開發(fā)投資增速： A.
4個百分點B.快2.1個百分點 C.慢5.4個百分點D.慢2.1個百分點
2018年遼寧軍隊文職考試崗位能力資料分析中那些時間陷阱
2018年遼寧軍隊文職考試崗位能力資料分析中那些時間陷阱。資料分析一些題目，雖然屬于簡單的加法計算，但是命題人很容易在時間上設(shè)置陷阱，例如十一五、十二五這兩個?？嫉臅r間段，大家一定要牢記： 十一五：2006年~2010年; 十二五：2011年~2015年。
2018山西軍隊文職招考面試備考注意事項
2018山西考試筆試成績已經(jīng)揭曉，為了讓考生們順利備考不走彎路，中公教育專家總結(jié)了面試備考中需要注意的問題，希望對考生們有所幫助。一、注重面試禮儀《行為規(guī)范》中對軍隊文職招考舉止儀表的規(guī)范是舉止端莊，儀表整潔。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會成為考生的減分項。因此，在環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)注意衣著得體、美觀大方，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當個性化。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍色為主;領(lǐng)帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重。襪子以黑色、藍色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。應(yīng)保持面容干凈，如果沒有特殊的宗教信仰或民族習慣，求職者應(yīng)刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。在面試場合應(yīng)以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無異味。2.舉止禮儀進入面試室之前，考生應(yīng)輕敲面試室的門兩三下，得到考官的應(yīng)允后才可進入(若有工作人員引導則不必如此)。進門后不要忘記關(guān)門，同時也要注意關(guān)門聲音要輕，以減輕關(guān)門聲對考官以及工作人員的干擾?？忌M場的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過快。入座前在椅子側(cè)或椅子后站定，問候考官?？脊僮尶忌妥?，考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置，而女性兩膝應(yīng)該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對考官的尊重。考生坐好后，雙手自然放到桌子上，認真聽考官讀引導語。聽題或看題時，可以拿起筆在紙上記錄題目要點或是答題提綱。回答題目時，手不要玩筆，不要有多余的小動作，必要時可以加上手勢語，但不要過多?？忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c：第一，面部放松，表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內(nèi)心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當和考官進行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠?；卮鹜觐}目后，考官就會讓考生離開考場?？忌鹆?、鞠躬，表示感謝。在離開時，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時，輕輕將門關(guān)上。二、調(diào)整面試心態(tài)1.常見心理問題第一，期望過高。面對好不容易獲得的面試機會，很多考生都有很強烈的取勝動機。但是過高的求勝動機，過高的期望水平，又會造成心理上的緊張和焦慮，無形中給自己增加壓力，從而影響正常水平的發(fā)揮。第二，過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力，這樣就會進入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準確地認知和定位自己，另一方面也會導致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯判形勢。這個表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好，就感覺一切都完了、面試肯定不能通過了，因此不再有信心去認真對待后面的題目，導致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。2.心理調(diào)適方法首先，進行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實，而是客觀、理性地看待自己，并對自己有積極、合理的期待。其次，利用系統(tǒng)脫敏法，消除過度焦慮。第一步，認真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語言表達不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴肅等，然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進行排序。第二步，運用想象進行脫敏訓練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。一旦有緊張反應(yīng)或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語暗示沉著冷靜，同時進行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個情境，依次進行訓練，最后達到想象中最緊張的面試情景時，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認識和對面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解軍隊文職招考面試的要求、題型、時間、地點、類型等具體操作過程，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣一來，面試前的焦慮自然會減輕。最后，從身體上進行調(diào)節(jié)。這方面，考生可以通過散步、開懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質(zhì)量、調(diào)整飲食等方面來進行調(diào)節(jié)。1
