2019寧夏軍隊文職考試考試崗位能力備考：學(xué)好崗位能力比例問題
數(shù)學(xué)運算是軍隊文職考試考試崗位能力必考題型，而比例法是數(shù)學(xué)運算中比較重要的方法，應(yīng)用也越來越廣泛，最主要原因是比例法可以大大提高我們的解題速度。而很多考生對比例法不是很熟悉，下面紅師教育老師為大家簡單介紹一下比例法，為備考的你提供一些幫助。希望對備戰(zhàn)2019年寧夏軍隊文職考試考試的考生們有所幫助！ 一、比例的含義 1，比例的化簡(題目未給出比例關(guān)系) 比例指的是實際數(shù)量之間的對比關(guān)系，也就是用份數(shù)之比代替實際量的比例關(guān)系。 2.比例的統(tǒng)一 題目可能給出多個比例關(guān)系，這時候我們需要統(tǒng)一比例，統(tǒng)一比例的關(guān)鍵是找到哪個量是不變量，利用這個不變量進(jìn)行統(tǒng)一比例。 例：甲：乙=1：2，乙：丙=3：4，求解答：甲：乙：丙?
3.比例的計算 關(guān)鍵是找出1份對應(yīng)的實際量為多少。 例：甲、乙、丙三人加工的零件數(shù)之比為3：4：5，已知甲加工了120個零件，則乙加工了多少個零件，三人共加工多少個零件? 解答：題中給出比例關(guān)系，甲、乙、丙三人加工的零件數(shù)之比為3：4：5，已知甲加工了120個零件，則3份對應(yīng)120個零件，則1份對應(yīng)40個零件，其中乙是4份，即是160個零件，三人一共3+4+5=12份，也就是480個零件。 二、例題展示 例1.某城市有A、B、C、D四個區(qū)，B、C、D三區(qū)的面積之和是A的14倍，A、C、D三區(qū)的面積之和是B的9倍，A、B、D三區(qū)的面積之和是C區(qū)的2倍，則A、B、C三區(qū)的面積之和是D區(qū)的()。 A.
2倍D.3倍
2019軍隊文職考試崗位能力：人類科技史
在軍隊文職考試考試中，廣大考生往往對于科技常識十分頭疼，從天上到海里，從宏觀到微觀、從物理現(xiàn)象到化學(xué)現(xiàn)象，從傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域到高新科技都是命題者的出題范圍，考生往往無從把握命題脈絡(luò)，從而也就望科技興嘆，無從復(fù)習(xí)，聽天由命，但是在軍隊文職考試考試中，科技專項的出題比重一直都比較大，則如何更好的更有效的復(fù)習(xí)科技常識也是我們決勝軍隊文職考試的一把利器。 對于任何科目的復(fù)習(xí)都有個共同的道理，就是要掌握學(xué)科的脈絡(luò)，再把握學(xué)科的具體知識，今天重點給大家梳理人類發(fā)展的科技史，在人類科技發(fā)展史上，人類經(jīng)歷了五次科技革命，其中三次是大家熟悉的技術(shù)革命：第一次技術(shù)革命、第二次技術(shù)革命和第三次技術(shù)革命，還有兩次是科學(xué)體系的革新，稱為科學(xué)革命，分別是近代物理學(xué)的誕生和相對論、量子理論的提出，其脈絡(luò)如下： 如題：
2019軍隊文職招聘考備考崗位能力指導(dǎo)
軍隊文職考試的任用原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重工作實際 軍隊文職考試的管理原則：公開、平等、競爭擇優(yōu)、監(jiān)督約束與鼓勵幫助并重，黨管 一、軍隊文職考試的義務(wù)和權(quán)利(義務(wù)多于權(quán)利) 我軍隊文職考試應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)(九條)： 1.模范遵守憲法和法律; 2.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率; 3.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督; 4.維護(hù)的安全、榮譽和利益; 5.忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令; 6.保守秘密和工作秘密; 7.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德; 8.清正廉潔，公道正派; 9.法律規(guī)定的其他義務(wù)。 我軍隊文職考試享有下列權(quán)利(八條)： 1.
2.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分; 3.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇; 4.參加培訓(xùn); 5.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議; 6.提出申訴和控告; 7.申請辭職; 8.法律規(guī)定的其他權(quán)利。 二、軍隊文職考試的考核 考核的內(nèi)容：德、能、勤、績、廉，重點是工作業(yè)績 平時考核 定期考核：①優(yōu)②稱職③基本稱職④不稱職 連續(xù)兩年考核結(jié)果不稱職的辭退
2019江蘇軍隊文職考試崗位能力考試：崗位能力時鐘問題常見考法總結(jié)
2019江蘇軍隊文職考試崗位能力考試：崗位能力時鐘問題常見考法總結(jié)，在江蘇軍隊文職考試崗位能力考試中，很多考生對于其中時鐘問題的變型問題比如追及、相遇和快慢鐘等問題不夠理解，往往覺得比較難，實際這是一個較簡單的題型。 2019江蘇軍隊文職考試崗位能力考試：崗位能力時鐘問題常見考法總結(jié)時鐘問題可分為三類： 一、追及問題 公式：路程差=速度差時間。 例：8點28分，時鐘的分針和時針的夾角是多少度? 在本題中，相鄰且較小的整點時間是8點整，此時分針落后240度，從8:00-8:28，分針追上(6-0.5)28=154度，故目前所成角度為240-154=86度，答案選D。 二、相遇問題 公式：路程和=速度和時間。
手表上時針、分針的位置正好與開始時時針、分針的位置交換了一下，即告訴我們時針和分針共走了360度，即路程和為360，分針一分鐘走6度，時針一分鐘走0.5度，分針和時針一分鐘走6.5度，所以這次會議共開了360/，約等于分鐘。 三、快慢鐘問題 公式：壞鐘上過的時間與標(biāo)準(zhǔn)時間之比不變。 例：一個時鐘每小時慢3分鐘，照這樣計算，早上5時對準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)時間后，當(dāng)晚上這個鐘指著12時的時候，標(biāo)準(zhǔn)時間是幾時幾分? 慢鐘與標(biāo)準(zhǔn)鐘的速度比就是57:60=19:20，兩個鐘所顯示的時間變化量，與他們的速度成正比例，慢鐘共走了24-5=19小時，故標(biāo)準(zhǔn)鐘走了20小時，時刻是次日1時。 上述介紹的是時鐘問題的常見考法，期望廣大考生能熟練掌握。
