一、大學簡介
武警工程大學校本部位陜西省西安市西咸新區(qū)灃東新城，現(xiàn)有1個烏魯木齊校區(qū)，1個野戰(zhàn)化訓練基地。1983年4月，在原解放軍工程兵54師師部基礎(chǔ)上組建武警技術(shù)學院;1998年9月，更名為武警工程學院;2011年6月，與原武警西安指揮學院合并改建為武警工程大學;2017年7月，與原武警烏魯木齊指揮學院、武警后勤學院部分專業(yè)合并整編，組建新的武警工程大學。
40年接續(xù)建設(shè)、9次體制編制調(diào)整，大學由原來以工程技術(shù)人才培養(yǎng)為主，發(fā)展為指揮管理、工程技術(shù)、后裝保障人才一體化培養(yǎng)的專業(yè)類高等教育院校。主要擔負武警部隊指揮管理警官、專業(yè)技術(shù)警官的基礎(chǔ)教育、晉升教育、崗位培訓、學歷升級等任務(wù)。1998年獲碩士學位授權(quán)，2013年獲博士學位授權(quán)，現(xiàn)有1個博士后科研工作站、2個博士學位授權(quán)點、4個學術(shù)學位碩士授權(quán)點、3個專業(yè)學位碩士授權(quán)領(lǐng)域，21個生長警官本科教育、7個首次任職教育、3個警官初級指揮教育、1個警官崗位培訓、2個警士職業(yè)技術(shù)教育、3個警士晉升培訓、2個警士預(yù)選培訓專業(yè)。先后被確定為軍隊“2110工程”重點建設(shè)院校、全軍“雙重”建設(shè)院校。
大學現(xiàn)有2個團隊獲“軍隊科技創(chuàng)新群體獎”，1人入選“國家百千萬人才”工程，1人入選“軍隊高層次科技領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對象，2人入選“軍隊高層次學科拔尖人才”培養(yǎng)對象，2人榮獲中國科協(xié)杰出青年“求是”實用工程獎，1人榮獲全軍杰出專業(yè)技術(shù)人才獎，1人被評為“全軍備戰(zhàn)標兵個人”，2人被評為“全軍愛軍精武標兵”，4人被評為全國全軍優(yōu)秀教師，2人被評為“武警部隊優(yōu)秀文職人員”。
二、引進范圍和對象
“雙一流”建設(shè)高校或者建設(shè)學科的理學、工學等學科門類畢業(yè)的博士畢業(yè)生。
三、引進計劃和數(shù)量
四、報名的資格條件
報考人員應(yīng)當符合《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定的基本條件，同時具備下列資格條件：
01政治條件
應(yīng)當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。
02資格條件
應(yīng)當具備招考崗位要求的學歷學位及專業(yè)要求。
03身體條件
應(yīng)當符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標準條件。
04年齡條件
報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下(1978年7月至2006年7月期間出生)。
05其他條件
除上述條件外，報考人員應(yīng)滿足軍事職業(yè)特點和引進崗位職責任務(wù)及相關(guān)能力要求。
報考人員取得學歷學位的截止時間為2024年12月31日。
五、引進工作程序和辦法
我校直接引進文職人員，按照報名、資格審查、面試考核、體格檢查、政治考核、審批錄用等程序組織實施。
01報名與資格審查
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，每名報考人員只能申報一個崗位，具體程序如下：
1.網(wǎng)上報名。報考人員根據(jù)公布的我校直接引進文職人員信息，必須在2024年7月6日8:00至10日18:00，按照報名流程及要求，根據(jù)引進崗位指定的報名電子郵箱投遞個人網(wǎng)上報名材料，包括：①《武警工程大學直接引進文職人員報名登記表》(見附件1)，②《武警工程大學直接引進文職人員報名佐證材料(模板)》(見附件2)，請報考人員提前下載附表，并如實填報個人信息和提供個人報名佐證材料。
個人報名佐證材料包括：①有效身份證。②本碩博全部學歷的畢業(yè)證、學位證以及學歷學位認證報告，其中尚未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當提供學籍驗證報告和所在院校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的在讀、預(yù)計畢業(yè)時間證明(加蓋公章、經(jīng)辦人信息)。
2.資格條件初審。2024年7月11日前，大學將對報考人員提報的網(wǎng)上報名信息材料進行初審，確認是否符合報考條件，一般2天左右反饋初審結(jié)果。資格條件審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，用人單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
3.收集面試人員考核材料。用人單位依據(jù)報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，適時通過電子郵箱、電話告知面試考核時間、地點及相關(guān)注意事項等信息。面試人員按要求提前準備并提交面試考核所需材料，用人單位將于面試考核現(xiàn)場審核面試人員材料原件。
02面試考核
面試考核采取院、校兩級考核評價程序，按照量化評分方式進行，面試總成績滿分為100分，院、校兩級考核滿分均為100分，分別占面試總成績的40%、60%。院級考核通過綜合考察的方式對面試人員的政治品質(zhì)、專業(yè)能力、崗位匹配度3個方面進行評價，考核包括對面試人員提供的專業(yè)能力佐證材料和所在培養(yǎng)單位出具的綜合鑒定意見(包括2名同行專家教授推薦意見書)進行考察;校級考核通過現(xiàn)場面試的方式對面試人員的求職動機、適崗能力、專業(yè)特長、舉止儀表4個方面進行綜合評價，考核包括個人介紹、求職動機、專業(yè)特長、授課試講4個環(huán)節(jié)，面試時長不少于30分鐘。面試考核結(jié)束后，我?，F(xiàn)場告知面試總成績，總成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場面試考核擬計劃于7月19日組織，具體時間另行通知。
03體格檢查
對面試總成績合格人員，用人單位按照軍隊有關(guān)規(guī)定組織前往駐地軍隊醫(yī)院進行體檢。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)，向用人單位申請一次復(fù)檢。其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
04確定預(yù)選對象
對體檢合格的面試人員，用人單位根據(jù)總成績由高到低確定預(yù)選對象，其數(shù)量一般應(yīng)當多于招考崗位計劃人數(shù)，按照招考崗位計劃人數(shù)120%的比例確定。其中，面試成績低于60分或者體檢不合格的，不得作為預(yù)選對象;總成績相同的，按照校級面試考核成績高低確定排名。用人單位將及時告知報考人員是否被確定為預(yù)選對象。
05政治考核
預(yù)選對象的政治考核，按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實施。我校同步展開檔案審核、信息核查和國家安全背景審查工作。
06審批錄用
對政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象，用人單位根據(jù)總成績排名，按照招考崗位計劃人數(shù)確定擬錄用對象。擬錄用對象由武警部隊政治工作部門統(tǒng)一審核后在軍隊人才網(wǎng)同步對外公示，公示無異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用對象，由武警部隊政治工作部門審批，并報中央軍委政治工作部備案。新錄用人員通過審批后，用人單位及時書面通知其到崗工作。
未能在規(guī)定時間內(nèi)取得引進崗位要求學歷學位的擬錄用對象，取消錄用資格。
六、優(yōu)惠政策
直接引進文職人員在享受文職人員統(tǒng)一的待遇保障基礎(chǔ)上，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)優(yōu)惠待遇：
(一)對文職人員中的高層次人才，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)優(yōu)惠待遇。對于符合相關(guān)規(guī)定的高層次人才，經(jīng)我校組織審核報批，可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等市場化薪酬制度。
(二)經(jīng)軍隊單位組織評審，符合科技領(lǐng)軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才條件的，可分別獲得一次性最高500萬元、300萬元和200萬元的科研啟動經(jīng)費，可分別享受稅前最高100萬元、80萬元、60萬元的安家補助費。
七、紀律要求
為確保引進工作公正規(guī)范、公平有序進行，我校將嚴格執(zhí)行招考文職人員有關(guān)政策規(guī)定組織直接引進文職人員遴選考核工作，在引進工作各個環(huán)節(jié)嚴格實行保密、回避制度，全程接受各方面的監(jiān)督。
聯(lián)系人：武警工程大學文職人員招聘辦公室張干事
咨詢電話：029-84563234
附件：
1.武警工程大學直接引進文職人員報名登記表
2.武警工程大學直接引進文職人員報名佐證材料(模板)
武警工程大學直接引進文職人員報名登記表
武警工程大學直接引進文職人員報名佐證材料
(模板)
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