01
總隊簡介
中國人民武裝警察部隊青海省總隊，自1949年9月創(chuàng)立迄今，走過了七十多年的戰(zhàn)斗歷程，是一支在黨的旗幟引領(lǐng)下傳承紅色血脈、幾經(jīng)摔打磨礪的英雄部隊，是一支能打勝仗硬仗、敢打大仗惡仗的強師勁旅，是一支作風紀律嚴明、人民群眾愛戴的威武文明之師。
02
招考崗位
根據(jù)總隊現(xiàn)有管理和專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，2025年面向社會公開招考文職人員專業(yè)技術(shù)崗位主要是醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)系列初中級崗位，以及機關(guān)管理崗位。招聘單位主要分布于西寧、海東、海北、黃南、海南、海西等地區(qū)。管理崗位主要是各級機關(guān)從事綜合事務管理，專業(yè)領(lǐng)域保障的參謀、干事、助理員崗位;專業(yè)技術(shù)崗位主要涉及醫(yī)療、醫(yī)技等方面。具體崗位計劃將于2024年下半年在軍隊人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。
03
相關(guān)政策
文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且專業(yè)性、保障性、穩(wěn)定性較強的崗位。國家和軍隊依法保障文職人員享有與其身份屬性、職業(yè)特點、職責使命和所作貢獻相稱的地位和權(quán)益，鼓勵文職人員長期穩(wěn)定地為國防和軍隊建設服務。
(一)崗位性質(zhì)。主要有三類，分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員和專業(yè)技能類文職人員。
(二)身份定位。管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。
(三)任用方式。文職人員實行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。管理類文職人員一般實行委任制，專業(yè)技術(shù)類文職人員一般實行聘用制。對實行聘用制的文職人員，用人單位應當與其簽訂聘用合同。
(四)崗位職務和崗位等級。管理類文職人員實行崗位職務層級和文員等級并行制度。擔任領(lǐng)導職務的管理類文職人員的崗位職務層級，即軍隊文職部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職。文員等級在軍隊文職人員局級以下設置，由高到低分為十二個等級，即一級文員至十二級文員。專業(yè)技術(shù)類文職人員實行崗位職務層級和專業(yè)技術(shù)崗位等級管理制度。專業(yè)技術(shù)類文職人員的崗位設置專業(yè)技術(shù)職務，職務層級由高到低分為高職、中職、初職。專業(yè)技術(shù)崗位等級，由高到低分為十三個等級，即專業(yè)技術(shù)一級至十三級。
(五)文職人員培訓。文職人員培訓，分為初任培訓、晉升培訓、崗位培訓。新入職的文職人員由武警部隊集中統(tǒng)一到相關(guān)院校進行初任培訓，時間為兩個月。軍隊鼓勵文職人員在崗參加與崗位履職密切相關(guān)的學歷升級教育。
(六)待遇保障。
①工資薪酬。文職人員工資包括基本工資、基本津貼補貼、特殊津貼、獎勵工資，技術(shù)密集型單位可以按照規(guī)定發(fā)放績效工資。青海地區(qū)所有單位均享受高山海島和艱苦邊遠特殊津貼，以青海省二類艱苦邊遠地區(qū)西寧市為例，大學本科高校畢業(yè)生，試用期工資7700元，轉(zhuǎn)正后扣除住房公積金和稅款，拿到手的工資近1萬，其他三類、四類艱苦邊遠地區(qū)單位工資會更高。
②社會保險。用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定為文職人員參加社會保險，依法繳納社會保險費。軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保障。五險為養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險和職業(yè)年金。其中，個人繳費部分，采取補助方式隨本人工資發(fā)放，由單位代扣代繳。
③住房保障。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障。按規(guī)定享受住房補貼、住房公積金等住房貨幣補助待遇。其中，住房補貼根據(jù)本人崗位等級和用人單位所在城市分別設置標準，按月定額發(fā)放;住房公積金由用人單位和個人按照月繳存基數(shù)和繳存比例分別繳存，統(tǒng)一納入用人單位所在地住房公積金管理機構(gòu)管理。文職人員提取住房公積金、申請住房公積金貸款，按照用人單位所在地住房公積金管理有關(guān)規(guī)定辦理。根據(jù)工作需要，文職人員可以住用軍隊集體宿舍。用人單位周邊無社會依托或者單位房源允許，文職人員可以按照軍隊有關(guān)規(guī)定租賃家庭公寓。另外，文職人員符合申請地方公租房、保障性租賃住房、共有產(chǎn)權(quán)住房條件的，按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定同等條件下優(yōu)先安排。文職人員工作期間，享受物業(yè)服務補貼和取暖補貼，其中，物業(yè)服務補貼執(zhí)行軍隊規(guī)定的標準，取暖補貼執(zhí)行用人單位所在地縣級以上城市人民政府事業(yè)單位相應職級人員規(guī)定的標準。
④醫(yī)療保障。文職人員享受國家和軍隊規(guī)定的醫(yī)療補助和醫(yī)療保健政策，按規(guī)定參加年度健康體檢。文職人員在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動中承擔支援保障任務，以及參加非戰(zhàn)爭軍事行動期間，實行軍隊免費醫(yī)療。
⑤探親休假。休假方面：文職人員從招錄聘用的翌年起，享受年休假。文職人員累計工作不滿10年的，年休假天數(shù)為10天;滿10年(含)不滿20年的，年休假15天;累計工作滿20年(含)以上的，年休假天數(shù)為25天。探親假方面：符合探望配偶條件的，探親假假期為35天;已婚符合探望父母或者撫養(yǎng)人條件的，探親假假期為15天;同時符合探望配偶和父母或者撫養(yǎng)人條件的，如配偶與父母或者撫養(yǎng)人在同一地生活，探親假假期為35天，如配偶與父母或者撫養(yǎng)人不在同一地生活，探親假假期為40天;未婚、離異或者喪偶，符合探望父母或者撫養(yǎng)人條件的，探親假假期為25天。在青海海拔低于3000米地區(qū)工作的，年休假天數(shù)增加20天，探親天數(shù)增加10天。以西寧地區(qū)為例，工作不滿10年的文職人員年休假天數(shù)為30天，如滿足探親假條件的，未婚的探親假期為35天、已婚的探親假期最少為45天。文職人員年內(nèi)同時符合享受年休假、探親假條件的，只能選擇享受其中一種。
⑥福利待遇。文職人員按照軍隊有關(guān)規(guī)定享受探親路費、交通補助、看望慰問、困難救濟、夫妻兩地分居補助、防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育補助費、獨生子女父母退休獎勵費以及子女入托等福利待遇。
04
報考條件
報考人員應當符合《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定的基本條件，同時具備下列資格條件：
(一)政治條件。應當符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。
(二)學歷條件。一般應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位，以及有毒有害等特殊崗位的，可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊烈士和因公犧牲軍隊人員的配偶子女、未婚軍隊烈士的兄弟姐妹以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學?？?。報考護理、藝術(shù)、體育專業(yè)崗位的，報考人員的學歷可以放寬至大學?？啤?/p>
(三)資格條件。應當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律、法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作職稱要求。
(四)身體條件。應當符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》規(guī)定的招錄聘用文職人員體檢標準條件。其中，身高標準總體執(zhí)行《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》，用人單位可以根據(jù)文職人員選拔需要適當放寬，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;經(jīng)中央軍委機關(guān)部委、戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、中央軍委直屬單位、武警部隊認定的高層次人才、特殊專業(yè)人才，以及相關(guān)急需緊缺專業(yè)人才，身高標準可以再作適當放寬。
(五)年齡條件。報考九級文員以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下;報考八級文員、七級文員管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下。
(六)其他條件。除上述條件外，用人單位可以根據(jù)軍事職業(yè)特點和崗位職責要求，對招考崗位設置不超過3個附加條件。
在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定。報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格，截止時間為當年7月31日。
05
招考流程
(一)發(fā)布招考公告。中央軍委政治工作部通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和“中國軍號”APP，面向社會公開發(fā)布年度全軍文職人員招考崗位計劃和招考公告，明確招考對象、條件、程序及其他須知事項。
(二)考生網(wǎng)上報名。考生根據(jù)公布的文職人員招考信息，通過軍隊人才網(wǎng)進行報名，不設現(xiàn)場報名。
報名方式：考生按照報名流程及要求，如實填報個人信息和上傳相關(guān)證明材料，選擇用人單位、招考崗位和考試地點。
網(wǎng)上報名流程：用戶注冊→填報個人信息和相關(guān)證明材料→選擇報考崗位→提交報名資格條件初審→網(wǎng)上繳納報名費→打印報名回執(zhí)單→打印本人準考證。
(三)資格初審。武警部隊政治工作部門組織各招聘單位通過軍隊人才網(wǎng)報名系統(tǒng)對報考人員填報的信息進行初審。通過報名資格條件初審的考生即可繳納報名費和選擇考試城市，報考人員繳費成功并打印出報名回執(zhí)方為有效報名。資格條件審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，用人單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
(四)統(tǒng)一筆試。考生通過軍隊人才網(wǎng)打印本人準考證，憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加全軍統(tǒng)一筆試。筆試主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可登錄軍隊人才網(wǎng)瀏覽和下載。
(五)確定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照90%考生上線的比例，劃定公共科目合格分數(shù)線;根據(jù)招考崗位入圍比例(1:3或者1:5)，對達到公共科目合格分數(shù)線的，再按照全軍統(tǒng)一筆試成績由高到低確定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網(wǎng)公布名單。公共科目或者專業(yè)科目單科考試成績?yōu)榱惴只蛘呷笨嫉?，不列入考試入圍人員名單。
(六)面試。用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料進行審查，依據(jù)報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，由用人單位或者其上級單位按照規(guī)定組織實施面試。面試成績滿分為100分，可以保留到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，由組織面試單位現(xiàn)場告知報考人員面試成績。
(七)體檢。體檢在規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行，按照《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》執(zhí)行。報考人員應當遵守承檢醫(yī)療機構(gòu)體檢紀律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)完成復檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實的，取消當年度錄用資格。
(八)確定預選對象。用人單位按照招考崗位計劃人數(shù)120%的比例，根據(jù)報考人員總成績由高到低確定預選對象。其中，面試成績低于60分或者體檢不合格的，不得作為預選對象。
報考人員總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%?？偝煽兛梢员Ａ舻叫?shù)點后兩位。
(九)政治考核。按照軍隊征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定，預選對象的政治考核通常由預選對象戶籍所在地或者就讀高校所在地的縣級以上地方人民政府征兵辦公室統(tǒng)一組織，同級公安機關(guān)具體實施。
(十)確定擬錄用對象。對政治考核合格的預選對象，用人單位按照總成績排名確定擬錄用對象名單。
(十一)公示擬錄用對象。擬錄用對象名單由武警部隊政治工作部門統(tǒng)一審核后在本單位軍地門戶網(wǎng)站和軍隊人才網(wǎng)同步對外公示。
(十二)辦理錄用審批手續(xù)。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由武警部隊政治工作部門審批，并報中央軍委政治工作部備案。新錄用人員通過審批后，用人單位應當及時書面通知其到崗工作。新錄用人員實行試用期，時間一般為6個月。其中，專業(yè)技術(shù)崗位的新錄用人員，用人單位應當按規(guī)定與其簽訂聘用合同，聘用合同期限起算時間按照軍隊文職人員聘用合同管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未能在規(guī)定時間內(nèi)取得招考崗位要求學歷學位和職稱、職業(yè)資格的擬錄用對象，取消錄用資格。
聯(lián)系單位：武警部隊青海省總隊政治工作部人力資源處
咨詢電話：0971-6238223
咨詢郵箱：qhzdwzzp@163.com
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