準文職人員的十一安排，來看看吧
離十一小長假只有7天了，你的假期準備怎么度過？七天假期，是用來旅游、用來團聚還是用來學習？你想好了嗎？
2018年的十一，紅色旅游廣受青睞。假日期間，全國各地人以“升旗”、“傳唱紅歌”等形式來慶祝祖國69周年華誕。今年是建國70周年，有全國人民都在期待的閱兵典禮，此次閱兵典禮為史上之最，有新武器會出現(xiàn)在此次閱兵典禮上。
2018年的十一，37.8%的旅客把目光投向了文化消費。參觀博物館、美術(shù)館、圖書館和科技館是這部分人的選擇。感受科技的力量，感受祖國的強大。我們可能無法感覺到祖國的變化，但是很多出國旅游的人，出去了才知道國內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施有多好。4G網(wǎng)給你持續(xù)的保障、高鐵給你更快的速度、高速給你更多的選擇。
2018年的十一，90后的消費主要集中在娛樂和購物，90后更傾向于選擇人文景觀。在90后的消費中，我們也能感受到這個時代的變化，消費觀念在發(fā)生變化。
那么，作為一名準文職人員，我們可以在十一做些什么？
來一場紅色旅游？在抖音上為祖國傳唱？在家看十一閱兵，感受祖國的強大？
除了這些，你還有一個選擇，不用擔心搶票，不用擔心擁擠，不用擔心午餐晚餐，那就是軍隊文職國慶體驗營。
利用4天的時間，去感受軍隊文職的魅力，去學習人文社會，去和一群志同道合的人交流心得，去為2020年的軍隊文職筑基。
全程和導師面對面，更專業(yè)的答疑，更專業(yè)的指導。也許你只是認為軍隊文職是不穿軍裝的兵，也許你認為軍隊文職競爭比公務(wù)員小。但是，4天，你將會重新樹立對軍隊文職的新態(tài)度。
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第一批軍隊文職人員的軍營生活
入營一個月，聽聽文職人員怎么說……
姓文先姓軍，入職先入營，經(jīng)過一個多月的軍營“初體驗”，某部首批招錄的11名文職人員收獲滿滿。該部把文職人員作為部隊建設(shè)的重要力量，在入職之初就制定管理教育等系列“訓練套餐”，讓大家盡快融入，貢獻力量。有難度才能有高度，崗位要求越來越清晰，對未來發(fā)展越來越期盼，但現(xiàn)實落差也擺在眼前：業(yè)務(wù)要熟練，實操須分毫不差；體能要過關(guān)，三公里要拿下；作風要過硬，難關(guān)要攻下。從“新兵蛋子”到“崗位能手”的距離到底有多遠？來聽聽他們的心里話。
高歌夢月，不僅顏值高，而且學歷高，是文職人員里為數(shù)不多的研究生，入職后了解到領(lǐng)導同事們都是大拿，博士學歷一抓一大把，原本的“優(yōu)勢感”沒了蹤影。這樣的落差讓她明白，讓自己歸零，加緊學習提高，是走上文職崗位之初最好的方法。
IT男“晉升”文職的薛松，來部隊后，沒遇到他印象中冷酷而嚴苛的教官還有些失落。部隊領(lǐng)導慰問座談，鼓勵大家從簡單工作入手，樹立信心，讓他感受到高科技部隊和印象中部隊的樣子有不一樣的戰(zhàn)斗狀態(tài)。初來乍到就被“溫柔以待”是他收獲的第一份“驚喜”。
郭萱，畢業(yè)于廈門理工大學。微笑是她的一張名片。來到部隊后，她從最基本的生活方式開始調(diào)整，漸漸有了“軍人”的樣子，作息時間軍事化，一日三餐到點吃飯，早睡早起按時鍛煉。平時不運動，現(xiàn)在每天都有體能訓練，她說，雖然累，但是夠充實。
宋金運是個有自己風格的女孩，性格開朗能活躍氣氛。雖然一開始還擔心因為腿傷，不能順利完成訓練任務(wù)，但經(jīng)過這一個月的部隊生活，領(lǐng)導和同事們的寬容和幫助為她排了憂解了難。她說，對接下來的工作自己充滿信心。
周涵涵說，這里有自己的偶像。與其他人不同，涵涵的偶像是自己新領(lǐng)導新同事——一群默默奉獻，投身國防的軍人，雖然見不到戰(zhàn)火硝煙，他們用自己的專業(yè)知識與智慧書寫“軍功章”。在這里使命感、責任感被具象化了，她看得見，摸得著，并被深深感染著。
朱曉玉說，一個月的時間自己變成了“滄海一粟”，意識到了自己的渺小。她說，在這里要從頭學，也必將經(jīng)歷一場疾風驟雨的蛻變，但這些都不重要，重要的是她站在更高的起點上去實現(xiàn)自己的價值。
好男兒就是要當兵，一個月前，在袁凱東心里部隊和軍人是“全副武裝、帥氣硬朗、氣場全開”的樣子。來到部隊后，接觸更多的是電腦、機房、數(shù)據(jù)……理想和現(xiàn)實的差距總是有的，但這絲毫沒有動搖他的“從軍初心”，決心在新型作戰(zhàn)力量建設(shè)中貢獻自己的智慧。
她曾經(jīng)背起行囊來到部隊，又帶著大紅花，帶著戰(zhàn)友情，帶著兩年的軍旅回憶踏上回家的路。全軍招考文職人員的消息開啟了與部隊的另一場邂逅。李蕊說，部隊給她的東西早已成為習慣，從走進這里的那一刻，她有的不是欣喜，而是一種久違的回家的感覺，她要重整行裝，再出發(fā)！
剛剛大學畢業(yè)的李平，帶著進入社會的忐忑參加了全軍招考文職人員的考試，意外開啟了自己別樣的人生。一個月的時間讓她從學生到文職，從稚嫩迷茫到努力拼搏的成長歷程。她慶幸，在人生的道路上做了一次改變命運的選擇！
李震是11個人中最早定崗的文職人員，投入工作后，他說最大的感觸是認識到自己的不足。大學畢業(yè)走出校門，工作零基礎(chǔ)，事事表現(xiàn)積極，做的事情不少，挨的批評也不少。他說，這是鞭策，是歷練，為的是走向更好的自己。
入職一個月，蔣婉芹體會到了成為文職人員的初心，那是一種“情懷”。從幕后到臺前，從軍嫂變成一名承載著使命和擔當?shù)奈穆毴藛T。一個月的崗位歷練，受益良多，工作要做的好，必須扎根下去，初心不改，無問西東。
一場寒春雪，給軍營鋪上一身銀裝，但每個人心里仿佛都有一輪暖陽，新年萬象新，我們?nèi)缕鸷?，迎接挑?zhàn)，在訓練場上奔跑，在工作崗位攻堅，穿上“孔雀藍”，開啟一場意氣風發(fā)，迎風飛揚的征途。
學習軍團·解放軍新聞傳播中心融媒體
責任編輯：喬楠楠
軍屬在軍隊文職考試中占據(jù)的優(yōu)勢有幾成？
一、什么是軍屬？所謂軍屬，是指現(xiàn)役軍人的直系血親、配偶和依靠現(xiàn)役軍人生活的十六歲以下的弟妹，或軍人自幼依靠其撫養(yǎng)長大，現(xiàn)在又必須依靠軍人生活的其他親屬。
二、軍屬報考的優(yōu)勢2018年軍隊文職招聘公告中指出：“定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶?！庇纱丝梢?，新的文職人員制度實行后，定向招聘軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶政策首次探索實施。
家門連著營門，軍屬牽動著軍心。越是調(diào)整改革，越要重視軍人的“后路、后院、后代”問題。家屬隨軍就業(yè)、子女入托入學、退役官兵安置、公寓住房保障等矛盾困難，哪一條不做好，都可能成為影響軍人士氣的爆點。傾斜軍屬，對于更好地解決軍人的“三后”問題，保持隊伍的穩(wěn)定期、后發(fā)力，都有重要的推動作用。
隨著2018年軍隊文職招聘的首次探索實施，2019年新的政策再次呼之即出：軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女，公共科目考試成績加10分；現(xiàn)役軍人的配偶子女公共科目考試成績加5分。
從定向招錄到加分，可以看到我軍的文職政策正在不斷地發(fā)展完善。如果把視野放到我軍文職制度正式建立的2005年，“改職員”“去軍銜”“無軍籍”等多個階段一路走來，更能體會到軍改所引領(lǐng)的人力資源變革。
所以中公專家感到，作為軍人的家屬若不考文職，真是太可惜了！那么作為現(xiàn)今的軍屬，還猶豫什么？還等待什么呢？何不乘新政實施的強勁東風，踏上軍隊文職報名、備考的航程呢？！
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因為文職太清閑，32歲的女碩士辭職了
社會上對文職的輿論褒貶不一，有些人認為文職沒有人權(quán)，整天加班；有些人認為文職前景好，有活力，值得一干。這兩方面的言論究竟有沒有影響到你？來，這里有個故事，你先聽聽。
第一批文職人員招聘公告出來后，我的朋友就辭去了魔都的事業(yè)編制工作，考了首都某單位的文職。今年1月份，她順利入伍，成為一名文職人員。開始的時候，她很閑，工作很輕松。她所在的文職單位，早八晚五，周末雙休。我們都說她很幸運，考到了一個好單位，能擺脫加班，能穩(wěn)定下來。但事實上，她在上個月申請了辭職。目前，她離開了這個我們眼里的好單位。
“體制就是鐵飯碗，不加班就是安樂窩”。多么精辟的總結(jié)！生活在壓榨著我們，拿著與付出不成正比的薪水。文職就是許多考生幻想的安樂窩，工資高，事情少，與社會交涉少，相對獨立。今年文職報考人數(shù)23萬，社會人才的比重占據(jù)一半以上，但是，真正留下來的文職考生卻很少，根據(jù)第一批文職的自述，文職的管理沒有形成體制，干著和現(xiàn)役一樣的活，拿著文職的待遇，很多文職的心里都不平衡。
因而這種不平衡就成為了社會上文職不好、文職沒前景等這些言論的元兇。
事實上，部隊和事業(yè)單位還是有區(qū)別的。部隊的領(lǐng)導調(diào)動頻繁，一般3到6個月，就換來了一批新領(lǐng)導。那么文職人員要面臨一系列這樣的問題：比如，我工作很累，領(lǐng)導要給我額外加工作；領(lǐng)導不理解我的工作，說我工作干得不好，我該怎么辦？這些問題，就是這批準文職人員即將面臨的棘手問題。
處理好這些問題，是文職人員在入職前要做好的準備。文職人員要先解讀文職人員政策。首先，文職人員是可以搬出部隊住的，能夠自由上下班。其次，文職人員是有休息的，有正常的雙休日。在遇到一些無理由非本職工作時，一定要學會維護自身的合法權(quán)益，該拒絕要拒絕。接著，要養(yǎng)成良好的辦公習慣。部隊事情多，小事多，有一個整理分類的好習慣能夠提高文職人員的工作效率。最后，文職人員不參與戰(zhàn)備值班。在領(lǐng)導安排你進行戰(zhàn)備值班時，文職人員可以說不，維護自身的權(quán)益。
綜上，文職究竟好不好？這個問題的答案是要落實到個人，每個人的回答都不一樣。但是，我們?nèi)匀恍枰鞔_一個態(tài)度，就是文職是軍官輔助化的重要制度，是軍事的重要組成部分，是軍隊改革的大勢所趨，有前景！
