解放軍文職招聘考試審計(jì)工作底稿的三大基本結(jié)構(gòu)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-20 10:07:23、審計(jì)工作底稿的三大基本結(jié)構(gòu)注冊(cè)會(huì)計(jì)師編制審計(jì)工作底稿的基本目的是為了揭示有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的未審情況、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)過(guò)程和經(jīng)過(guò)審計(jì)后有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的審定情況。因此審計(jì)工作底稿有三大基本結(jié)構(gòu)：（1）被審計(jì)單位的未審情況，包括被審計(jì)單位的內(nèi)部控制情況、有關(guān)會(huì)計(jì)賬項(xiàng)的未審計(jì)發(fā)生額及期末余額。（2）審計(jì)過(guò)程的記錄，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的審計(jì)測(cè)試性質(zhì)、審計(jì)測(cè)試項(xiàng)目、抽取的樣本及檢查的重要憑證、審計(jì)標(biāo)識(shí)及其說(shuō)明、審計(jì)調(diào)整及重分類事項(xiàng)等。（3）注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)結(jié)論，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制情況的研究與評(píng)價(jià)結(jié)果、有關(guān)會(huì)計(jì)賬項(xiàng)的審定發(fā)生額及審定期末余額。6、審計(jì)工作底稿的復(fù)核1．審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核制度審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核制度，就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定的以項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理（或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師）和主任會(huì)計(jì)師為復(fù)核人，對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行逐級(jí)復(fù)核的一種復(fù)核制度。2、進(jìn)行三級(jí)復(fù)核（1）項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）復(fù)核是三級(jí)復(fù)核制度中的第一級(jí)復(fù)核，稱為詳細(xì)復(fù)核。他對(duì)下屬審計(jì)助理人員形成的審計(jì)工作底稿逐張復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，并督促注冊(cè)會(huì)計(jì)師及時(shí)個(gè)性完善。（2）部門經(jīng)理（或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師）是三級(jí)復(fù)核制定中的第二級(jí)復(fù)核，稱為一般復(fù)核。它是在項(xiàng)目經(jīng)理完成了詳細(xì)復(fù)核之后，再對(duì)審計(jì)工作底稿中重要會(huì)計(jì)賬項(xiàng)的審計(jì)、重要審計(jì)程序的執(zhí)行，以及審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)等進(jìn)行復(fù)核。（3）主任會(huì)計(jì)師（或合伙人）復(fù)核是三級(jí)復(fù)核中的最后一級(jí)復(fù)核，又稱重點(diǎn)復(fù)核。它是對(duì)審計(jì)過(guò)程中的重大會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題、重大審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)及重要的審計(jì)工作底稿所進(jìn)行的復(fù)核。3、審計(jì)工作底稿復(fù)核的基本要求審計(jì)工作底稿的復(fù)核是會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制的一項(xiàng)重要程序，一般說(shuō)來(lái)，復(fù)核時(shí)應(yīng)做好下面幾項(xiàng)工作：（1）做好復(fù)核記錄；（2）復(fù)核人簽名和簽署日期；（3）書面表示復(fù)核意見(jiàn)；（4）督促編制人及時(shí)修改，完善審計(jì)工作底稿。4、審計(jì)工作底稿復(fù)核要點(diǎn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立多層次的審計(jì)工作底稿復(fù)核制度，而不同層次的復(fù)核人可能有不同的復(fù)核重點(diǎn)，但就復(fù)核工作的基本要點(diǎn)來(lái)看，不外乎以下幾點(diǎn)：（1）所引用的有關(guān)資料是否翔實(shí)、可靠；（2）所獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng)；（3）審計(jì)判斷是否有理有據(jù)；（4）審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng)。教學(xué)組織：1、課堂講授為主 （80分鐘）2、教師組織學(xué)生討論 （40分鐘）四、作業(yè)布置例1：（2002年單選題）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)水平與所需審計(jì)證據(jù)的數(shù)量（ ）。A．呈同向變動(dòng)關(guān)系 B．呈反向變動(dòng)關(guān)系C．呈比例變動(dòng)關(guān)系 D．不存在關(guān)系例2： (2002年單選題)甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2002年2月15日對(duì)A公司2001年度會(huì)計(jì)報(bào)表出具了審計(jì)報(bào)告，該審計(jì)報(bào)告副本作為審計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)( )。A.至少保存至2003年2月15日 B.至少保存至2007年2月15日C.至少保存至2012年2月15日 D.長(zhǎng)期保存例3： (2001年單選題)根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第6號(hào) 審計(jì)工作底稿》的相關(guān)規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于泄漏被審計(jì)單位商業(yè)秘密的是( )。A.未經(jīng)委托人同意，允許法院查閱有關(guān)審計(jì)工作底稿B.未經(jīng)委托人同意，允許政府審計(jì)部門派出的檢查組查閱審計(jì)工作底稿C.未經(jīng)委托人同意，允許注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)檢查組查閱審計(jì)工作底稿D.未經(jīng)委托人同意，允許審計(jì)其母公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師調(diào)閱審計(jì)工作底稿例4：（2003年多選題）審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核制度是審計(jì)工作遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的重要保證。下列各項(xiàng)中，符合三級(jí)復(fù)核制度要求的有（ ）。A.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)助理人員編制的審計(jì)工作底稿進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核B.部門經(jīng)理對(duì)重要會(huì)計(jì)帳項(xiàng)的審計(jì)、重要審計(jì)程序的執(zhí)行以及審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)核C.合伙人對(duì)審計(jì)過(guò)程中的重大會(huì)計(jì)問(wèn)題、重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域及重要審計(jì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核D.如果部門經(jīng)理作為審計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，則其應(yīng)一并履行一、二級(jí)復(fù)核職責(zé)，確保三級(jí)復(fù)核制度得以執(zhí)行思考題：1.簡(jiǎn)述審計(jì)工作底稿的涵義和分類？2.簡(jiǎn)述審計(jì)工作底稿的三級(jí)復(fù)核制度。本章考點(diǎn)：通過(guò)本章講授，要求學(xué)生掌握審計(jì)證據(jù)的分類、作用以及審計(jì)工作底稿的作用、內(nèi)容。
部隊(duì)節(jié)假日和雙休日有休息么？給你個(gè)制度作參考
休息是為了更好的工作，不會(huì)休息的人，就不會(huì)工作。對(duì)于軍人來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)年擔(dān)負(fù)著繁重的戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)，無(wú)論在身體上，還是在心理上，都承受著巨大的壓力。讓官兵勞逸結(jié)合，時(shí)刻保持良好的身心健康，同樣是戰(zhàn)斗力生成的需要和保證。
故保障軍人的休息權(quán)益，是寫進(jìn)入條令法規(guī)的。如《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的有關(guān)規(guī)定》中就明確基層軍人的假日休息，規(guī)定提出：嚴(yán)格落實(shí)法定節(jié)假日和雙休日休息制度，除擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班、演訓(xùn)演練、科研實(shí)驗(yàn)和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)任務(wù)，以及執(zhí)行軍委總部有特殊要求的緊急任務(wù)外，不得占用法定節(jié)假日、雙休日等休息時(shí)間安排工作。
另外，規(guī)定還明確，軍隊(duì)人員在法定節(jié)假日、雙休日擔(dān)負(fù)值班執(zhí)勤等任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)安排調(diào)休。不得以發(fā)放經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助代替調(diào)休。
在去年施行的《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令（試行）》的條文中也有明確，其第九章作息第一節(jié)第一百一十六條規(guī)定，工作日通常保持8小時(shí)工作（操課）和8小時(shí)睡眠，并規(guī)定起床、早操、洗漱、開飯、課外活動(dòng)和點(diǎn)名時(shí)間。星期六可以用于集體組織文體娛樂(lè)活動(dòng)，也可以安排休息。星期日和節(jié)假日除特殊情況外應(yīng)當(dāng)安排休息。
《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令（試行）》同章節(jié)的第一百一十八條還明確，年度節(jié)假日安排，依據(jù)國(guó)家年節(jié)及紀(jì)念日放假有關(guān)規(guī)定和通知執(zhí)行。節(jié)假日期間值班、執(zhí)勤以及執(zhí)行其他任務(wù)的人員，任務(wù)結(jié)束后，通常安排補(bǔ)休。
在實(shí)際工作當(dāng)中，基層官兵的節(jié)假日與周末休息，免不了被各類公差勤務(wù)或迎檢考核所影響，有的參與節(jié)假日值班、執(zhí)勤的人員，在完成任務(wù)后按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)休，更是難以得到很好的落實(shí)。休息是為了更好的工作，使官兵能夠精力充沛地投入下一輪的訓(xùn)練任務(wù)，保障好基層軍人的休息權(quán)益，既是落實(shí)條令法規(guī)的基本要求，更是持續(xù)保持官兵昂揚(yáng)斗志的根本保證！
