解放軍文職招聘考試社會生活條件的改善-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-24 19:19:44第一節(jié)社會生活條件的改善這一時(shí)期飲食的文化意義不僅在于它改善了人們的物質(zhì)生活，而且在 明貴賤，辨等列 的制度下，與社會政治相聯(lián)系?！抖Y記 禮運(yùn)》說： 器以藏禮 。就是說，三代以來的禮儀，從飲食器具及食品上就得到了體現(xiàn)。第一節(jié)社會生活條件的改善二衣飾人類最早的衣服，是適應(yīng)人們御寒防暑、蔽體遮羞的需要而出現(xiàn)?！赌?辭過》云： 古之民未知為衣服時(shí)，衣皮帶茭 。茭，是干草。這是說初民用干草擰成繩子，將獸皮綁在身上為衣飾。第一節(jié)社會生活條件的改善夏禹時(shí)代，人們已經(jīng)有了比較象樣的衣服?！墩f苑》稱禹 士階三等，衣裳細(xì)布 。《左傳 僖公二十七年》引《夏書》云： 明試以功，車服以庸 ，夏桀、殷紂時(shí)，開始用衣飾來美化人體： 婦人錦繡文綺之，坐食衣以綾紈常三百人 。歷代衣飾的主要功用，至此都具備了。西周、春秋時(shí)期，王室有 典絲 等官職，專門管理絲織業(yè)，衣飾的種類、材料更加齊全。后世用作衣服材料的麻、絲、皮、毛、棉等商代已經(jīng)都有了。第一節(jié)社會生活條件的改善（二）衣服種類夏商西周春秋時(shí)期的衣服，分元服、體衣、足衣三大類。元服又稱首服，即今帽子。品種有冠、冕、弁、胄、巾等。夏、商、西周、春秋時(shí)期，服制是行政教化的重要內(nèi)容和手段。 禮以體政 ， 服以旌禮 ，人們在不同的場合必須著不同的服飾，朝會有朝服，祭祀有祭服，兇喪有喪服。第一節(jié)社會生活條件的改善三居止和交通（一）居止夏商西周春秋的宮室建筑，也受禮制觀念的支配，因此處處體現(xiàn)出等級禮制的要求。宮指宮殿，是王室、天子居住、處理公務(wù)和舉行祭祀的地方，室則是貴族、官僚以及庶民百姓家居的建筑。第一節(jié)社會生活條件的改善河南偃師二里頭文化遺址，發(fā)現(xiàn)夏代晚期都邑宮殿建筑群。整個(gè)建筑座落在一個(gè)正方形夯土臺基上，總面積約1萬平方米。整個(gè)建筑布局嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)緊湊，主次分明，很可能就是夏王居住、行政或舉行祀典的場所。夏文化第一節(jié)社會生活條件的改善考古工作者發(fā)現(xiàn)了許多商代大型宮殿建筑遺址。安陽殷墟宮室區(qū)內(nèi)的發(fā)掘說明商代王室的宗廟、社祀建筑與商王居止的宮殿是分開的。王宮結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有主體建筑與附屬建筑兩部分，主體與附屬建筑部分錯(cuò)落有致，它與宗廟、社祀基址組成完整的建筑群落。周代的宮殿建筑比夏、商二代有新的發(fā)展。宗周（長安）與成周（洛陽）的大型宮殿建筑，無疑代表當(dāng)時(shí)宮殿建筑的最高水平。這些建筑遺址至今尚未找到。只在陜西岐山鳳雛村和與之相距2.5公里的扶鳳縣召陳村發(fā)現(xiàn)了兩處大型建筑遺址。它們都象是周方伯或公卿的宮室。第一節(jié)社會生活條件的改善無論居止建筑或陳設(shè)、禮俗，都只是對貴族和社會上層而言的。庶民百姓住地穴式、半地穴式或木骨泥墻地面起筑式房屋，形制簡陋，室內(nèi)除陶鬲、陶簋等生活用具及骨、石質(zhì)生產(chǎn)用具外，別無長物。直到春秋時(shí)期，庶民居室仍然普遍是草舍茅屋，《莊子 讓王》 環(huán)堵之室，茨以生草；蓬戶不完，桑以為樞；而甕牖二室，褐以為塞；上漏下濕 。這是對平民住室的生動描寫。第一節(jié)社會生活條件的改善（二）交通這一時(shí)期，在社會交往和國家征伐及行政管理的需要下，道路設(shè)施、交通工具以至路政管理等，都比原始社會有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展?！妒酚洝份d： 禹抑洪水十三年，過家不入門。陸行載車，水行載舟，泥行蹈毳，山行即橋（音ji o，一作檋jǘ，直轅車）通九道，陂九澤，度九山。第一節(jié)社會生活條件的改善商代的道路交通比夏更加發(fā)達(dá)。有學(xué)者根據(jù)考古與古文字資料的研究，認(rèn)為商代從王邑通向各地方的國家干道有6條：周人建國后更加重視道路的修建和管理。它在商代已修 王道 的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)建成的 周道 或 周行 ，以成周為中心，向四方延伸，第一節(jié)社會生活條件的改善夏商西周春秋時(shí)期人們的交通方式仍是騎馬和乘車（包括馬車、牛車、人推拉車）船，但有兩點(diǎn)值得注意：一是建立了交通管理制度。如《國語 周語》中引《夏令》云： 九月除道，十月成梁 。把修道路架橋梁作為行政管理的一項(xiàng)內(nèi)容。二是建立了嚴(yán)格的用車制度?！吨芏Y．春官．巾車》記載，王五路（同輅），包括玉路、金路、象路、革路和木路。王后之五路，包括重翟、厭翟、安車、翟車和輦車。其余官僚貴族和平民百姓的車， 孤乘夏篆，卿乘夏縵，大夫乘墨車，士乘棧車，庶人乘役車 。
解放軍文職招聘考試聯(lián)系的多樣性和條件性-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-16 12:13:26從統(tǒng)一性和多樣性關(guān)系上分析聯(lián)系，我們說聯(lián)系既有統(tǒng)一性又有多樣性，從整體和部分關(guān)系上分析聯(lián)系，我們說部分的，具體的事物是有條件的，而整體的物質(zhì)世界是無條件的。(一)聯(lián)系的多樣性聯(lián)系是物質(zhì)的客觀普遍本性，這是從一般的，本質(zhì)的層面講的。一般的本質(zhì)的聯(lián)系又表現(xiàn)為具體的多樣的聯(lián)系之中。1.聯(lián)系多樣性的表現(xiàn)。聯(lián)系有直接聯(lián)系和間接聯(lián)系、內(nèi)部聯(lián)系和外部聯(lián)系、本質(zhì)聯(lián)系和非本質(zhì)聯(lián)系、必然聯(lián)系和偶然聯(lián)系等等。例如，法和生產(chǎn)關(guān)系有直接聯(lián)系，和生產(chǎn)力間接聯(lián)系。人和食物有直接聯(lián)系，和種莊稼有間接聯(lián)系。學(xué)生和學(xué)習(xí)是必然聯(lián)系，和打工是偶然聯(lián)系。資本家和剝削之間是本質(zhì)聯(lián)系，和捐款捐物非本質(zhì)聯(lián)系。2.不同的聯(lián)系在事物存在和發(fā)展中的地位和作用不同。一般來說，內(nèi)部聯(lián)系、本質(zhì)聯(lián)系、必然聯(lián)系決定著事物的基本性質(zhì)和發(fā)展基本趨勢，而別的聯(lián)系則只是對事物有影響和制約作用，無決定性作用。這要求人們在認(rèn)識事物時(shí)要有重點(diǎn)抓住本質(zhì)的、必然的、內(nèi)部的聯(lián)系，當(dāng)然也要考慮到認(rèn)識的全面性。(二)聯(lián)系的條件性由于任何一個(gè)具體事物都同周圍事物有聯(lián)系，所以它周圍的其他事物就成了它產(chǎn)生、存在和發(fā)展的條件。世界上除了整體物質(zhì)世界是無條件的以外，凡具體事物都是有條件的。1.什么是條件陽光、水、肥是樹木、莊稼的條件，衣、食、住是人的條件，草是食草動物的條件。條件是指同特定事物相聯(lián)系的，對它的產(chǎn)生、存在和發(fā)展發(fā)生作用的諸種要素的總和。(1)事物 和條件不可分割。因?yàn)槭挛锒际怯新?lián)系的，因而事物都是有條件的。事物離開了條件就不能產(chǎn)生，假如產(chǎn)生了也不能存在和發(fā)展。個(gè)體人的生產(chǎn)需要父母這個(gè)條件，無父母則無子女。 (2)事物的聯(lián)系和條件不可分割。事物內(nèi)部和事物之間的聯(lián)系依賴于一定的條件，并因條件的變化而變化。聯(lián)系的性質(zhì)和方式隨條件的變化而變化。例如，你小的時(shí)候你和父母聯(lián)系的性質(zhì)是你依賴于父母，你長大了你和父母的聯(lián)系性質(zhì)是你養(yǎng)活父母，條件是你的年齡。中國貧弱時(shí)和西方列強(qiáng)的聯(lián)系性質(zhì)是不平等，強(qiáng)大了聯(lián)系性質(zhì)就是平等，條件是強(qiáng)弱。所以聯(lián)系的性質(zhì)和方式隨條件的變化而變化。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，政府和企業(yè)的聯(lián)系方式是管理，市場經(jīng)濟(jì)條件下倒是服務(wù)。所以，一切以條件為轉(zhuǎn)移。離開條件無法正確認(rèn)識事物。
解放軍文職招聘考試可行權(quán)條件的種類、處理和修改-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-07 23:48:07可行權(quán)條件的種類、處理和修改可行權(quán)條件是指能夠確定企業(yè)是否得到職工或其他方提供的服務(wù)，且該服務(wù)使職工或其他方具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利的條件；反之，為非可行權(quán)條件。（一）可行權(quán)條件的種類可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件。同時(shí)作為協(xié)議的補(bǔ)充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門建立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個(gè)人的部分抵減未來行權(quán)時(shí)支付的購買股票款項(xiàng)。如果管理層成員決定退出這項(xiàng)基金，可隨時(shí)全額提取。A公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6 000 000元。在授予日，A公司估計(jì)3年內(nèi)管理層離職的比例為每年10%；第二年年末，A公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%；到第三年年末，公司實(shí)際離職率為6%。在第一年中，公司股價(jià)提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均預(yù)計(jì)下年能實(shí)現(xiàn)當(dāng)年股價(jià)增長10%以上的目標(biāo)。請問此例中涉及哪些條款和條件？A公司應(yīng)如何處理？分析：如果不同時(shí)滿足服務(wù)3年和公司股價(jià)年增長10%以上的要求，管理層成員就無權(quán)行使其股票期權(quán)，因此兩者都屬于可行權(quán)條件，其中服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件，10%的股價(jià)增長要求是一項(xiàng)市場業(yè)績條件。雖然公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管，但不影響其可行權(quán)，因此統(tǒng)一賬戶條款是非可行權(quán)條件。按照股份支付準(zhǔn)則的規(guī)定，第一年末確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為：6 000 000 1/3 90%=1 800 000(元)第二年末累計(jì)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為：6 000 000 2/3 95%=3 800 000(元)第三年末累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用為：6 000 000 94%=5 640 000(元)由此，第二年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為：3 800 000-1 800 000=2 000 000(元)第三年應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為：5 640 000-3 800 000=1 840 000(元)最后，94%的管理層成員滿足了市場條件之外的全部可行權(quán)條件。盡管股價(jià)年增長l0%以上的市場條件未得到滿足，A公司在3年的年末也均確認(rèn)了收到的管理層提供的服務(wù)，并相應(yīng)確認(rèn)了費(fèi)用。（二）可行權(quán)條件的修改1.條款和條件的有利修改應(yīng)考慮修改后的可行權(quán)條件，將增加的權(quán)益工具的公允價(jià)值相應(yīng)地確認(rèn)為取得服務(wù)的增加。2.條款和條件的不利修改如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權(quán)益工具。3.取消或結(jié)算將取消或結(jié)算作為加速可行權(quán)處理，立即確認(rèn)原本應(yīng)在剩余等待期內(nèi)確認(rèn)的金額。三、權(quán)益工具公允價(jià)值的確定應(yīng)當(dāng)以市場價(jià)格為基礎(chǔ)。如果沒有活躍的交易市場，應(yīng)當(dāng)考慮估值技術(shù)。
