軍隊文職人員需要什么學(xué)歷_學(xué)歷有什么用

學(xué)歷有什么用？你能跟上時代的發(fā)展么？

“機遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的人”，如果曾經(jīng)有一些機會擺在你的面前，而你卻與之擦肩而過，原因不是“你不行”，你沒有機會，夠不到門檻這樣類似經(jīng)歷的話，這時候大概就能理解沒有學(xué)歷，別怪社會的現(xiàn)實。

在未來，如果你沒有學(xué)歷，那么意味著你基本上無法理解這個世界上千變?nèi)f化、轉(zhuǎn)瞬即逝的高科技動態(tài)，以及高科技和現(xiàn)實之間的結(jié)合。當(dāng)然你依然可以創(chuàng)業(yè)，比如說你可以去開個飯店、小農(nóng)場或者小賣部，這種創(chuàng)業(yè)貌似不需要太深厚、太廣泛的文化知識。但是在這種情況下，你所做的事業(yè)原則上也已經(jīng)做不大了。

從職業(yè)角度上看，學(xué)歷肯定是不能跟能力劃等號，但是學(xué)歷卻代表著一個人的教育經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法。無學(xué)歷的人成功的機會也會越來越少。高學(xué)歷的人更善于學(xué)習(xí)，掌握到行業(yè)外延新知識。有能力、有學(xué)歷的人才是極品，加上機遇就是成功！當(dāng)今時代，職場人更應(yīng)注重現(xiàn)實規(guī)劃和理論學(xué)習(xí)的結(jié)合，這才賦予學(xué)歷和能力雙贏的意義。舉個例子，你能力和業(yè)績都很突出，為什么你一直坐不上主管經(jīng)理總監(jiān)。原因是什么，因為你的老板不可能允許一個初中或者高中畢業(yè)生去當(dāng)總監(jiān)經(jīng)理，這樣的話他企業(yè)的整體水平就會給你拉低，他寧愿用一個大?；蛘弑究埔陨衔膽{的。這種情況下他的升職機會就遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你多。很多東西在專業(yè)的數(shù)據(jù)上體現(xiàn)出來重要性。