2017軍隊(duì)文職面試指導(dǎo)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試概述-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種常用的人才測(cè)評(píng)方式，采用情境模擬的方式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行集體測(cè)試。主要通過給一定數(shù)目的應(yīng)試者(7-9人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓他們進(jìn)行一定時(shí)間長(zhǎng)度的討論。討論過程中不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置，讓受測(cè)者自行安排組織，評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作為一種有效的測(cè)評(píng)工具，和其他測(cè)評(píng)工具比較起來，具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)：1.測(cè)評(píng)的仿真模擬性高無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論往往就一個(gè)實(shí)際問題展開，在整個(gè)過程中，每個(gè)人各抒己見，最后形成一個(gè)統(tǒng)一的意見。這種群體討論決策的方式，在某種程度上與一個(gè)單位的決策者們商討問題極為相似。這些能反映應(yīng)試者具備的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服別人的能力等顯著和潛在的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果更加全面、客觀傳統(tǒng)的面試方式，考官對(duì)應(yīng)試者逐個(gè)進(jìn)行考查，使考官容易犯各種各樣的偏誤。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以讓考官在討論的過程中，觀察應(yīng)試者實(shí)際表現(xiàn)出來的行為特征，可以讓評(píng)委對(duì)應(yīng)試者們進(jìn)行綜合比較，對(duì)各個(gè)維度、各個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)之一進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后得出一個(gè)全面、客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果。3.節(jié)省時(shí)間、應(yīng)用范圍廣無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)同一崗位的應(yīng)試者的表現(xiàn)進(jìn)行同時(shí)比較(橫向?qū)Ρ?，能夠減少工作量，在時(shí)間上顯得比較經(jīng)濟(jì);可以考查的維度比較廣泛，能應(yīng)用于非技術(shù)領(lǐng)域、技術(shù)領(lǐng)域、管理領(lǐng)域和其他專業(yè)領(lǐng)域等。
2017解放軍文職陜西（公共基礎(chǔ)知識(shí)）模擬試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
1).以下有關(guān)世界氣候的表述，不正確的是()。A.我國(guó)不存在熱帶雨林氣候、熱帶草原氣候、熱帶荒漠氣候，但有熱帶季風(fēng)氣候B.地中海式氣候是一種只分布在地中海沿岸地區(qū)的特殊氣候類型，特征是夏季干燥炎熱，冬季濕潤(rùn)溫和C.世界大多數(shù)氣候類型的形成主要和緯度及海陸位置有關(guān)，而高原山地氣候則和地形有關(guān)D.歐洲大陸從周邊環(huán)境來判斷，不可能存在熱帶氣候，而海洋性氣候卻比較明顯正確答案：B答案解析：地中海式氣候，又稱作地中海型氣候或地中海氣候、副熱帶夏干氣候，分布于中緯度地區(qū)(約南北緯30至40度)的大陸西岸地區(qū)，包括地中海沿岸地區(qū)、黑海沿岸地區(qū)、美國(guó)的加利福尼亞州、澳大利亞大陸西南部和南部、南非共和國(guó)的西南部，以及智利中部等地區(qū)。氣候特點(diǎn)是：夏季炎熱干燥，冬季溫和多雨。B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。其他選項(xiàng)說法均正確。2).根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對(duì)事業(yè)單位崗位等級(jí)進(jìn)行劃分，下列正確的是()。A.管理崗位分為9個(gè)等級(jí)B.專業(yè)技術(shù)崗位分為12個(gè)等級(jí)C.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位D.普通工崗位也分等級(jí)正確答案：C答案解析：事業(yè)單位管理崗位共10個(gè)等級(jí)，即部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員，依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，即高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位：高級(jí)崗位為一至七級(jí)共7個(gè)等級(jí)；中級(jí)崗位為八至十級(jí)共3個(gè)等級(jí)；初級(jí)崗位為十一至十三級(jí)共3個(gè)等級(jí)。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位為一至五級(jí)共5個(gè)等級(jí)；普通工崗位不分等級(jí)。故本題選擇C項(xiàng)。3).可以撤銷行政許可的情形有()。A.超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的B.行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或廢止的C.違反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定的D.準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的正確答案：AC答案解析：《行政許可法》第69條第1款規(guī)定：有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán)，可以撤銷行政許可：(一)行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(二)超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(三)違反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定的；(四)對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可的；(五)依法可以撤銷行政許可的其他情形。該法第8條第2款規(guī)定：行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機(jī)關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財(cái)產(chǎn)損失的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償。因此只有A、C兩項(xiàng)屬于可以撤銷行政許可的情形.B、D兩項(xiàng)屬于可以依法變更或者撤回行政許可的情形。故本題選AC。
2017解放軍文職湖北（公共基礎(chǔ)知識(shí)）模擬試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
1).下列與昭陵六駿有關(guān)的人物是()。A.朱元璋B.項(xiàng)羽C.李世民D.劉邦正確答案：C答案解析：昭陵六駿是指陜西醴泉唐太宗李世民陵墓昭陵北面祭壇東西兩側(cè)的六塊駿馬青石浮雕石刻。故選C。2).廣州市財(cái)政局把全市114個(gè)職能部門200億元的預(yù)算全公布在政府網(wǎng)站上，供社會(huì)各界瀏覽和下載。這是國(guó)內(nèi)第一次在網(wǎng)絡(luò)上將政府賬本完全曬在陽(yáng)光下。廣州市財(cái)政局公布預(yù)算()。①方便了公民直接管理國(guó)家事務(wù)②保障了公民對(duì)政府的質(zhì)詢權(quán)③拓寬了公民參與民主監(jiān)督的渠道④是政府依法執(zhí)政的表現(xiàn)A.①②③B.②③④C.②③D.③正確答案：D答案解析：公民不可能直接管理國(guó)家事務(wù)，①錯(cuò)；②中的質(zhì)詢權(quán)是人大代表特有的權(quán)利，財(cái)政局屬于政府部門，予以排除；依法執(zhí)政的主體是中國(guó)共產(chǎn)黨，④錯(cuò)。故選D。3).事業(yè)單位的管理崗位是指承擔(dān)管理任務(wù)的工作崗位，事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人不屬于這個(gè)崗位。()正確答案：錯(cuò)答案解析：本題考查事業(yè)單位崗位設(shè)置。管理崗位指負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或承擔(dān)管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。題干擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人不屬于這個(gè)崗位表述錯(cuò)誤。
