2020部隊文職人員招聘考試管理知識點:中國公務員制度的主要內容-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2020部隊文職人員招聘考試管理知識點:中國公務員制度的主要內容發(fā)布時間：2020-03-1016:03:27中國公務員制度的主要內容1、公務員的義務與權利：義務是指法律關于公務員在執(zhí)行國家公務的活動中須作出一定行為或不得作出一定行為的約束。權利是指法律關于公務員可以享受某種利益或可作出一定行為的許可和保障，與公務員的義務是有機統(tǒng)一的關系。2、職位分類：綜合管理類職位、專業(yè)技術類職位、行政執(zhí)法類職位。3、公務員的錄用：采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。4、考核、獎勵、紀律與懲戒考核：內容是德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。獎勵：堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，獎勵分為：嘉獎、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。懲戒：處分種類分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。5、職務任免與升降：公務員職務實行委任制和選任制，公務員中非政府組成人員的任用實行委任制，部分職務實行聘任制。6、培訓、交流與回避7、工資、保險與福利8、公務員辭職、辭退、退休與申訴控告9、職位聘任。