解放軍文職招聘考試2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

解放軍文職招聘考試2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+圖書專業(yè)）全真模擬試題及答案五發(fā)布時(shí)間：2017-07-1622:30:491).按照X理論的觀點(diǎn)，()。A.憑借寬容和信任可以改進(jìn)工作B.人們都有從事生產(chǎn)的基本需要C.人天生懶惰、需要激勵(lì)D.金錢比地位重要正確答案：CD答案解析：2).領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)包括()。A.移情作用B.自知之明C.客觀性D.懂得領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)正確答案：ABCD答案解析：3).在《中圖法》的分類體系結(jié)構(gòu)中，F(xiàn)類代表()。A.法律B.政治C.經(jīng)濟(jì)D.語言正確答案：C

2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+體育學(xué)）模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+體育學(xué)）模擬試題及答案四發(fā)布時(shí)間：2017-08-0921:53:481).體育就是政治。正確答案：錯(cuò)答案解析：2).肺泡通氣量正常情況下()肺通氣量。A.大于B.小于C.等于正確答案：B答案解析：3).Hb數(shù)量與運(yùn)動(dòng)員有O2運(yùn)動(dòng)能力有著非常密切的關(guān)系。()正確答案：對(duì)

解放軍文職招聘考試管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)建階段-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-2917:13:352、管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)建階段（20世紀(jì)40~50年代）第二次世界大戰(zhàn)以后，戰(zhàn)爭(zhēng)中發(fā)展起來的科學(xué)技術(shù)大量轉(zhuǎn)為民用，新產(chǎn)品不斷問世，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。與此同時(shí)，為克服泰勒制科學(xué)管理方法的局限性，一些現(xiàn)代化管理方法相繼問世。為了戰(zhàn)勝對(duì)手，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)管理當(dāng)局十分重視提高內(nèi)部工作效率，廣泛推行職能管理和行為科學(xué)管理，調(diào)整和改善人與人之間的關(guān)系，以引導(dǎo)、激勵(lì)職工盡心盡力地工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本，增加企業(yè)利潤(rùn)。這時(shí)，專門配合職能管理和行為科學(xué)管理的責(zé)任會(huì)計(jì)、成本數(shù)量利潤(rùn)分析等專門方法，加入到原有的會(huì)計(jì)方法體系中來，使會(huì)計(jì)學(xué)的深度和廣度有較大的突破。所有這些專門方法（標(biāo)準(zhǔn)成本、差異分析、預(yù)算控制、成本數(shù)量利潤(rùn)分析、責(zé)任會(huì)計(jì)等）實(shí)際上就是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的雛形（原始意義上的管理會(huì)計(jì)）。但這并不意味著管理會(huì)計(jì)的誕生，因?yàn)?，它還沒有形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的、完整的體系。管理會(huì)計(jì)正式從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，是在20世紀(jì)50年代以后。到20世紀(jì)50年代，隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，生產(chǎn)的迅猛發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)規(guī)模越來越大，跨國(guó)公司大量涌現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。一方面，一些遠(yuǎn)見卓識(shí)的企業(yè)家發(fā)現(xiàn)，僅僅注重改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、提高設(shè)備效率、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模是不夠的。企業(yè)的盛衰、成敗、生存、發(fā)展，首先取決于企業(yè)采取的方針、決策是否正確。企業(yè)只有在有利的狀態(tài)下經(jīng)營(yíng)，才能在激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。否則，企業(yè)的個(gè)別環(huán)節(jié)效率再高，也會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。這就要求會(huì)計(jì)工作不僅要提供反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)果的信息，而且要在事前進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃與控制。另一方面，隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，資本需要量增大，股份公司這一組織形式迅速發(fā)展起來，并在資本主義經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了統(tǒng)治地位。一個(gè)公司的資本往往由成千上萬的股東湊成。股東擁有對(duì)股份公司的所有權(quán)，而公司的日常管理則由董事會(huì)委托經(jīng)理人來承擔(dān)，以總經(jīng)理為代表的公司各級(jí)管理人員擁有對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)，形成了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。這就對(duì)會(huì)計(jì)提出了特殊要求：一方面，要向企業(yè)外部股東和其他利害關(guān)系人，提供詳盡的、反映已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)告；另一方面，又要向以總經(jīng)理為首的公司內(nèi)部管理人，提供進(jìn)行正確經(jīng)營(yíng)策略和有效管理所需要的信息資料。這樣就使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系一分為二，專門為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的管理會(huì)計(jì)體系正式形成，并于1952年在世界會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)上正式通過了管理會(huì)計(jì)這一名詞。自從出現(xiàn)主要為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的管理會(huì)計(jì)之后，人們便把這原來主要為企業(yè)外部服務(wù)的會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，從而形成了企業(yè)會(huì)計(jì)的兩大類：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。

2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+體育學(xué)）全真模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（公共科目+體育學(xué)）全真模擬試題及答案一發(fā)布時(shí)間：2017-08-0921:54:131).體育政治功能體現(xiàn)在()。A.為外交關(guān)斗爭(zhēng)服務(wù)B.指導(dǎo)社會(huì)規(guī)范C.發(fā)展人際關(guān)系正確答案：A答案解析：2).用力呼氣時(shí)()也將參與工作。A.肋間外肌B.肋間內(nèi)肌C.隔肌正確答案：B答案解析：3).全運(yùn)會(huì)和奧運(yùn)會(huì)一般以()為周期。A.2年B.4年C.6年D.8年正確答案：B