國(guó)考需要兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)!!這個(gè)兩年是怎么算的?

基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考,如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

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基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定

(1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(2)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

(3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

(5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

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兩年工作經(jīng)驗(yàn)證明

兩年工作經(jīng)驗(yàn)包括行政事業(yè)單位、企業(yè)、自謀職業(yè)等等都可以。

1、行政事業(yè)單位要求開(kāi)具證明并加蓋公章就可以,這個(gè)最省事。

2、企業(yè)的根據(jù)地區(qū)要求有所不同,有點(diǎn)要求證明就可以,有的要求證明還有工資表。

3、自謀職業(yè)要戶口所在地居委會(huì)或街道開(kāi)具的證明。

出版: 編輯工作是一種語(yǔ)言文字工作,但不要求編輯人員-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2020-01-1614:21:32編輯工作的特點(diǎn)不包括()。A.思想性B.創(chuàng)造性C.選擇性D.通用性解析:無(wú)。本題選D。編輯工作是一種語(yǔ)言文字工作,但不要求編輯人員()。A.掌握語(yǔ)言文字規(guī)范B.有語(yǔ)言文字加工能力C.有寫(xiě)作能力D.是語(yǔ)言文字研究專家解析:無(wú)。

解放軍文職招聘考試什么是審計(jì)工作底稿?-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-09-2710:17:481.什么是審計(jì)工作底稿?其編制目的和作用是什么?審計(jì)工作底稿是指審計(jì)人員對(duì)制定的審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施的審計(jì)程序、獲取的相關(guān)審計(jì)證據(jù),以及得出的審計(jì)結(jié)論作出的記錄。審計(jì)工作底稿編制的兩個(gè)主要目的:提供充分、適當(dāng)?shù)挠涗?作為審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ);提供證據(jù),證明審計(jì)人員按照審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)工作底稿的作用:它聯(lián)系并貫穿于整個(gè)審計(jì)工作過(guò)程;它是形成審計(jì)結(jié)論、發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的直接依據(jù);它是評(píng)價(jià)或考核審計(jì)人員專業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)的依據(jù);它為審計(jì)質(zhì)量的控制與檢查提供了可能;它對(duì)未來(lái)的審計(jì)業(yè)務(wù)具有備查參考價(jià)值。2.審計(jì)工作底稿有哪幾種類別?其具體用途分別是什么?根據(jù)審計(jì)工作底稿的性質(zhì)和作用,審計(jì)工作底稿可分為綜合類、業(yè)務(wù)類及備查類。綜合類審計(jì)工作底稿反映了整個(gè)審計(jì)工作過(guò)程,屬于總體性的工作底稿,可以體現(xiàn)審計(jì)意見(jiàn)和結(jié)論。業(yè)務(wù)類審計(jì)工作底稿主要包括審計(jì)人員在執(zhí)行預(yù)備調(diào)查、控制測(cè)試等審計(jì)程序時(shí)所形成的工作底稿,可以反映出審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃的具體情況和實(shí)施過(guò)程。備查類審計(jì)工作底稿通常作為備查之用。3.審計(jì)工作底稿包括哪些基本要素?其具體功能是什么?審計(jì)工作底稿有8個(gè)基本要素,分別是審計(jì)工作底稿的標(biāo)題、審計(jì)過(guò)程記錄、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)標(biāo)識(shí)及其說(shuō)明、索引號(hào)及編號(hào)、編制者姓名及編制日期、復(fù)核者姓名及復(fù)核日期、其他應(yīng)說(shuō)明事項(xiàng)。審計(jì)工作底稿需要囊括這些基本要素,主要是為了保證工作底稿能夠準(zhǔn)確有效,并且和其他審計(jì)工作底稿有良好的相關(guān)性聯(lián)系,達(dá)到其特定作用。4.審計(jì)工作底稿中的重大事項(xiàng)是什么?它包括哪些內(nèi)容?審計(jì)工作底稿中的重大事項(xiàng)是指對(duì)審計(jì)結(jié)果有重大影響的事件。重大事項(xiàng)通常包括:引起特別風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng);實(shí)施審計(jì)程序的結(jié)果,該結(jié)果表明財(cái)務(wù)信息可能存在重大錯(cuò)報(bào),或需要修正以前對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)擬采取的應(yīng)對(duì)措施;導(dǎo)致審計(jì)人員難以實(shí)施必要審計(jì)程序的情形;導(dǎo)致出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告的事項(xiàng)。5.審計(jì)人員在歸檔和復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?審計(jì)工作底稿的歸檔期限為審計(jì)報(bào)告日后60天內(nèi)。如果審計(jì)人員未能完成審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)工作底稿的歸檔期限為審計(jì)業(yè)務(wù)中止后的60天內(nèi)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所等審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自審計(jì)報(bào)告日起,對(duì)審計(jì)工作底稿至少保存10年。如果審計(jì)人員未能完成審計(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)師事務(wù)所等審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自審計(jì)業(yè)務(wù)中止日起,對(duì)審計(jì)工作底稿至少保存10年。復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí),審計(jì)人員需要關(guān)注其所引用的有關(guān)資料是否翔實(shí)可靠、所獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分適當(dāng),還需要關(guān)注審計(jì)判斷是否有理有據(jù),及最終得出的審計(jì)結(jié)論是否合理恰當(dāng)。這要求審計(jì)人員在審計(jì)工作底稿復(fù)核過(guò)程中做好復(fù)核記錄,因?yàn)閺?fù)核記錄是審計(jì)工作底稿的要素之一,還要規(guī)范其簽名和復(fù)核日期,書(shū)面表述復(fù)核意見(jiàn),同時(shí)督促工作底稿編制人及時(shí)修改、完善審計(jì)工作底稿。