2020年畢業(yè)生備考軍隊文職的優(yōu)勢
一、就業(yè)趨勢分析
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計畢業(yè)生人數(shù)達到5706萬人。而2018年全國高校畢業(yè)生首次突破了800萬人，根據(jù)教育部消息，2019屆全國普通高校畢業(yè)生達834萬人，再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高值，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴峻的形勢。而現(xiàn)在的求職者已經(jīng)從挑工作者變成被挑者，工作需求與工作崗位之間的關(guān)系也已悄悄轉(zhuǎn)為供小于求的狀態(tài)，在社會整體招聘人數(shù)明顯減少的大環(huán)境影響下，求職者勢必要承受更大的競爭壓力，從而才能獲得相對滿意的工作崗位。
大學(xué)畢業(yè)就陷入就業(yè)泥潭，對于這些高校畢業(yè)生將何去何從？這無疑是人生的重大選擇拐點。然而，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份適合自己的工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點。起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點就會徑向不同，“吃的苦中苦，方為人上人”！習(xí)慣了城市多彩繽紛生活的你，有沒有想過守住心中一方凈土，選擇不一樣的人生，到祖國最需要的地方去磨練意志，發(fā)揮所長、學(xué)以致用，不負青春年華，回報社會，這樣合適的機會正在等著你——參加“軍隊文職”考試。
二、軍隊文職考情分析
（一）考試分類
軍隊文職筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。
1.公共科目
公共科目考試內(nèi)容分為公共知識和崗位能力兩部分。
（1）公共知識
公共知識考查知識點包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊知識六大模塊。
（2）崗位能力
崗位能力考查知識點包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四大模塊。
2.專業(yè)科目
專業(yè)科目分為哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、外國語言文學(xué)、歷史學(xué)、理工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、圖書檔案學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等13類44個專業(yè)。
對專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數(shù)民族語言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應(yīng)語種語言本科教育教學(xué)大綱命題。
（二）考試題型
1.公共科目
（1）公共知識
考試題型分為單項選擇題和多項選擇題兩類考試形式，其中單選題50道（1—50題），每小題0.5分，滿分25分；多選題10道（51—60題），每小題1.5分，滿分為15分。
（2）崗位能力
考試題型均為單選題，其中數(shù)量關(guān)系10道（61-70題），每小題1.5分，滿分15分；言語理解與表達15道（71—85題），每小題1分，滿分為15分；判斷推理10道（86—95題），每小題1.5分，滿分為15分；材料分析15道（96—110題），每小題1分，滿分為15分。
2.專業(yè)科目
準文職人員的十一安排，來看看吧
離十一小長假只有7天了，你的假期準備怎么度過？七天假期，是用來旅游、用來團聚還是用來學(xué)習(xí)？你想好了嗎？
2018年的十一，紅色旅游廣受青睞。假日期間，全國各地人以“升旗”、“傳唱紅歌”等形式來慶祝祖國69周年華誕。今年是建國70周年，有全國人民都在期待的閱兵典禮，此次閱兵典禮為史上之最，有新武器會出現(xiàn)在此次閱兵典禮上。
2018年的十一，37.8%的旅客把目光投向了文化消費。參觀博物館、美術(shù)館、圖書館和科技館是這部分人的選擇。感受科技的力量，感受祖國的強大。我們可能無法感覺到祖國的變化，但是很多出國旅游的人，出去了才知道國內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施有多好。4G網(wǎng)給你持續(xù)的保障、高鐵給你更快的速度、高速給你更多的選擇。
2018年的十一，90后的消費主要集中在娛樂和購物，90后更傾向于選擇人文景觀。在90后的消費中，我們也能感受到這個時代的變化，消費觀念在發(fā)生變化。
那么，作為一名準文職人員，我們可以在十一做些什么？
來一場紅色旅游？在抖音上為祖國傳唱？在家看十一閱兵，感受祖國的強大？
除了這些，你還有一個選擇，不用擔(dān)心搶票，不用擔(dān)心擁擠，不用擔(dān)心午餐晚餐，那就是軍隊文職國慶體驗營。
利用4天的時間，去感受軍隊文職的魅力，去學(xué)習(xí)人文社會，去和一群志同道合的人交流心得，去為2020年的軍隊文職筑基。
全程和導(dǎo)師面對面，更專業(yè)的答疑，更專業(yè)的指導(dǎo)。也許你只是認為軍隊文職是不穿軍裝的兵，也許你認為軍隊文職競爭比公務(wù)員小。但是，4天，你將會重新樹立對軍隊文職的新態(tài)度。
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因為文職太清閑，32歲的女碩士辭職了
社會上對文職的輿論褒貶不一，有些人認為文職沒有人權(quán)，整天加班；有些人認為文職前景好，有活力，值得一干。這兩方面的言論究竟有沒有影響到你？來，這里有個故事，你先聽聽。
第一批文職人員招聘公告出來后，我的朋友就辭去了魔都的事業(yè)編制工作，考了首都某單位的文職。今年1月份，她順利入伍，成為一名文職人員。開始的時候，她很閑，工作很輕松。她所在的文職單位，早八晚五，周末雙休。我們都說她很幸運，考到了一個好單位，能擺脫加班，能穩(wěn)定下來。但事實上，她在上個月申請了辭職。目前，她離開了這個我們眼里的好單位。
“體制就是鐵飯碗，不加班就是安樂窩”。多么精辟的總結(jié)！生活在壓榨著我們，拿著與付出不成正比的薪水。文職就是許多考生幻想的安樂窩，工資高，事情少，與社會交涉少，相對獨立。今年文職報考人數(shù)23萬，社會人才的比重占據(jù)一半以上，但是，真正留下來的文職考生卻很少，根據(jù)第一批文職的自述，文職的管理沒有形成體制，干著和現(xiàn)役一樣的活，拿著文職的待遇，很多文職的心里都不平衡。
因而這種不平衡就成為了社會上文職不好、文職沒前景等這些言論的元兇。
事實上，部隊和事業(yè)單位還是有區(qū)別的。部隊的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動頻繁，一般3到6個月，就換來了一批新領(lǐng)導(dǎo)。那么文職人員要面臨一系列這樣的問題：比如，我工作很累，領(lǐng)導(dǎo)要給我額外加工作；領(lǐng)導(dǎo)不理解我的工作，說我工作干得不好，我該怎么辦？這些問題，就是這批準文職人員即將面臨的棘手問題。
處理好這些問題，是文職人員在入職前要做好的準備。文職人員要先解讀文職人員政策。首先，文職人員是可以搬出部隊住的，能夠自由上下班。其次，文職人員是有休息的，有正常的雙休日。在遇到一些無理由非本職工作時，一定要學(xué)會維護自身的合法權(quán)益，該拒絕要拒絕。接著，要養(yǎng)成良好的辦公習(xí)慣。部隊事情多，小事多，有一個整理分類的好習(xí)慣能夠提高文職人員的工作效率。最后，文職人員不參與戰(zhàn)備值班。在領(lǐng)導(dǎo)安排你進行戰(zhàn)備值班時，文職人員可以說不，維護自身的權(quán)益。
綜上，文職究竟好不好？這個問題的答案是要落實到個人，每個人的回答都不一樣。但是，我們?nèi)匀恍枰鞔_一個態(tài)度，就是文職是軍官輔助化的重要制度，是軍事的重要組成部分，是軍隊改革的大勢所趨，有前景！
疫情過后，選擇軍隊文職，將會是人生的一個新拐點
這幾天打開手機，被李蘭娟院士的一席話刷屏了。她說：“國家的興衰要靠科技、教育、醫(yī)療，所以要樹立全民崇尚醫(yī)生、科學(xué)家、教師、軍人的風(fēng)尚，是他們在支撐著民族脊梁。”
在武漢火神山醫(yī)院的病房里，來來往往的護士醫(yī)生，他們有著豐富的傳染病防治經(jīng)驗。他們中很多人支援過非洲，參與過抗擊埃博拉以及SARS的醫(yī)療工作。他們在除夕夜出征，在武漢機場宣誓：“我們中國人民解放軍在疫情面前誓死不退，一定護佑大家的生命安全?！?/p>
在這次疫情工作中，有一名特殊的男護士進入到我們的視線。他在18年以文職人員的身份進入部隊，19年以文職人員的身份參與國慶閱兵，今年以空軍軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)療隊的名義加入到武漢疫情救治工作中。三年時間，三次人生重大經(jīng)歷，趙春光向我們展示了文職人員的脊梁重任。
李蘭娟院士說：“一個合理的社會應(yīng)該是一個人給社會創(chuàng)造了多少價值，相應(yīng)得到多少回報，這里的價值分為精神價值和物質(zhì)價值?！痹谖镔|(zhì)方面，文職人員的工資參照現(xiàn)役軍官。一般來說，被錄用為軍隊文職人員后，應(yīng)屆本科畢業(yè)生的工資水平在9000左右，碩士9500左右，博士11000左右。
沖鋒在前，保障在后。除了衣食住行的保障，文職人員還有這些待遇保障。軍隊文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，除了基本工資外，還有住房公積金、住房補貼和房租補貼，均參照現(xiàn)役軍官政策確定的標準核發(fā)。有住房公積金，另外還有有相當(dāng)公積金左右的住房補貼，標準以當(dāng)?shù)貙嶋H消費水平為依據(jù)。在社會保險方面，軍隊文職人員在享受基本醫(yī)療保險待遇的基礎(chǔ)上，還享有軍隊給予的醫(yī)療補助，其他如養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等方面的社保應(yīng)有盡有，享受的待遇和公務(wù)員無異。除此之外，軍隊文職人員在探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，都可以享受相應(yīng)的待遇。
人才可遇不可求，國家深知這個道理。為使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出、退出軍隊后有保障，新《條例》增加了辭職、辭退兩種退出方式，并對辭職、辭退和解聘的情形條件作了原則規(guī)定；取消了原來的最高工作年齡限制，明確文職人員退休年齡統(tǒng)一按國家和軍隊規(guī)定執(zhí)行；文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會保障關(guān)系。通過上述系列政策調(diào)整，文職人員職業(yè)更加穩(wěn)定，發(fā)展路徑更加順暢，發(fā)展空間更加廣闊。
軍隊文職人員是國家武裝力量的三大支柱之一。全稱中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分，與現(xiàn)役力量、預(yù)備役力量共同構(gòu)成國家武裝力量的三大支柱。
軍隊文職人員實行合同制管理，錄用后簽訂合同，到期后考核合格可以續(xù)簽，穩(wěn)定性還比較強。除了穩(wěn)定性強，軍隊文職人員實行崗位職級晉升制，條件具備有崗位空缺可以晉升，職業(yè)晉升方式類似公務(wù)員，發(fā)展前景還是不錯的。
疫情過后，選擇軍隊文職，將會是人生的一個新拐點。
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