2018軍隊文職人員招聘面試考核考情分析-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-09-1917:06:14軍隊文職人員招聘面試考核考情分析應聘教學崗位的人員的考生需要進行面試試講，應聘衛(wèi)生技術崗位的人員需要進行面試考核，面試其他崗位的文職人員采半結構化面試，具體面試形式另作安排。2015年軍隊文職人員面試，不同崗位，面試的時間、形式等有差異。其中，文體崗位應聘人員根據(jù)總政治部干部部統(tǒng)一發(fā)布的招聘信息和文體聘用單位報考指南，先到文體聘用單位報名參加面試和體檢，合格者方可獲得招聘考試報名資格。也就是說，文體崗位的面試、體檢在筆試前已經進行。面試形式與非文體崗位的面試形式有差異。例如：在文體崗位面試中，中國人民解放軍藝術學院招聘的舞臺燈光操作技術員，面試考核分為初試、二試和三試。初試通過者方可進入二試，二試通過者方可進入三試，三試通過者方可參加體檢。①初試主要考核燈光設計操作的專業(yè)技能知識，采取筆試的方式組織。②二試主要考核求職動機和適崗能力兩部分內容，采取面試答辯、現(xiàn)場操作等方式組織。③三試主要考核專業(yè)特長，采取實踐操作的方式組織。非文體崗位，也就是所謂的文體以外崗位，面試在筆試成績公布以后。根據(jù)考試筆試成績由高到低，按照計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的1:3的比例確定入圍人員名單。面試采用結構化面試和自由提問形式進行。結構化面試以常規(guī)形式進行，命題方向側重求職動機與擬任職位的匹配性，專業(yè)性較強的崗位，還要以專業(yè)化的知識去回答問題。比如，助理翻譯崗位，結構化面試其中的一個題目就要求用英語回答。自由提問環(huán)節(jié)，考官會根據(jù)考生的臨場發(fā)揮和答題情況隨機提問，這個環(huán)節(jié)也需要考生高度重視，避免出現(xiàn)結構化面試中所說的內容和自由提問環(huán)節(jié)所回答的內容出現(xiàn)矛盾。文體以外崗位人員在面試前，需要進行資格復審。資格復審由聘用單位對入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質、工作經歷、準考證等原件或者證明材料進行復審，合格的方可參加面試。體檢在軍隊醫(yī)療機構進行，費用由聘用單位承擔。面試、體檢合格以后，文體以外崗位由聘用單位按照計劃招聘人數(shù)120%的比例，根據(jù)應聘人員招聘考試和面試總成績由高到低確定預選聘用對象，并及時告知本人面試成績和是否被確定為預選聘用對象。其中，面試成績低于60分的，不得作為預選聘用對象;總成績相同的，依次按照面試成績、專業(yè)科目成績由高到低確定排名。文體聘用單位藝術、體育等技能型崗位的預選聘用對象，由總政治部干部部按照上述原則確定。
2018年解放軍文職招聘考試——管理與服務90-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-05-1515:17:46簡答題1．外部招聘的優(yōu)點。2．決策的特征。3．指導與領導工作的指明目標原理．4．按計劃的形式可把計劃分為哪些種類？1．外部招聘的優(yōu)點：(1)有廣泛的人才來源，（1分）(2)可避免近親繁殖，帶來新思想、新方法，（1分）(3)可避免組織內沒有提升的人的積極性受挫，避免情緒不快和不團結，（1分）(4)節(jié)省培訓費用和時間。（2分）2．決策的特征可以概括為：(1)有明確而具體的決策目標。(1分)(2)要以了解和掌握信息為基礎。(1分)(3)要有二個以上的備選方案，以便進行比較選擇。(1分)(4)要對控制的方案進行綜合分析和評估。(1分)(5)追求最可能的優(yōu)化效應。（1分)3．指明日標原理，是指指導與領導工作越是能使全體人員明確理解組織的目標，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標所做的貢獻就會越大。(3分)這個原量表明，使人們充分理解組織目標和任務，是指導和領導工作的重要組成部分(1分)，這一工作越是有效，就越能使組織中的全體人員知道應該怎樣完成任務和實現(xiàn)目標(1分)4．(1)宗旨(2)目標(1分)(3)戰(zhàn)略(1分)(4)政策（5）程序(1分)（6）規(guī)則（7）規(guī)劃（1分）（8）預算。(1分)
2018軍隊文職面試熱點之依法治軍從嚴治軍-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2018-09-3020:38:02依法治軍、從嚴治軍2014年12月14日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到南京軍區(qū)機關視察，代表黨中央、中央軍委向軍區(qū)部隊全體官兵致以誠摯問候，強調要緊緊圍繞強軍目標，深入貫徹全軍政治工作會議精神，扎實推進依法治軍、從嚴治軍，全面加強部隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設，切實履行好黨和人民賦予的莊嚴使命。你怎么看?從嚴治軍是古今中外治軍之道的精要所在，依法治軍是現(xiàn)代軍隊建設的一般規(guī)律。小智者治事，上智者治人，睿智者治法。我軍作為無產階級的新型人民軍隊，無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，都以紀律嚴明著稱于世。依法治軍、從嚴治軍是國防和軍隊建設適應社會主義市場經濟環(huán)境的客觀需要。隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，我軍建設所處的社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，已經從計劃經濟體制和相對封閉的環(huán)境轉變到市場經濟體制和全面開放的環(huán)境。這一重大轉變，給軍隊建設帶來了許多新情況新問題。如何面對價值觀念多元化影響和抵御腐朽思想文化侵蝕，保持部隊的純潔鞏固和高度穩(wěn)定;如何正確對待深化改革中的利益調整，自覺顧大局、講奉獻、守紀律;如何適應經濟社會生活法制化的要求，正確調節(jié)和處理軍隊內外關系，維護國家軍事利益和軍人合法權益等，使新的歷史條件下怎樣治軍帶兵的時代課題日益凸顯出來。依法治軍、從嚴治軍是推進中國特色軍事變革、實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化跨越式發(fā)展的現(xiàn)實要求。依法治軍、從嚴治軍是生成軍隊戰(zhàn)斗力的重要保證。隨著世界新軍事變革迅猛發(fā)展，中國特色軍事變革全面推進，戰(zhàn)爭形態(tài)由機械化戰(zhàn)爭加速向信息化戰(zhàn)爭轉變，武器裝備日益精密，軍隊組織結構更加復雜，部隊技術構成變化、專業(yè)分工發(fā)展和諸軍兵種聯(lián)合作戰(zhàn)，都對我軍正規(guī)化建設提出了緊迫要求，對依法治軍、從嚴治軍提出了更高標準。必須靠嚴格的規(guī)章制度、嚴明的紀律規(guī)范、嚴密的操作規(guī)程，把人員素質、組織編制、武器裝備和戰(zhàn)場建設等戰(zhàn)斗力要素有機融合起來，形成高度綜合、系統(tǒng)集成的作戰(zhàn)體系，培育適應信息化作戰(zhàn)要求的嚴謹、精細、準確、高效的戰(zhàn)斗作風。依法治軍，從嚴治軍要從以下幾個方面著手：(1)依法治軍、從嚴治軍要害是從嚴治官軍之大事，命在于將。領導干部歷來是治軍的重點，也是治軍的難點。習主席深刻指出，從嚴治黨、從嚴治軍，要害是從嚴治官。要害二字，一針見血指出了領導干部在從嚴治軍中的極端重要性，抓住了治官這個要害，就牽住了治軍的牛鼻子。治官先治德。人無德不立，官無德不正。突出強調并高度重視官德修養(yǎng)，要求領導干部以德修身、以德立威、以德服眾，是貫穿習主席從嚴治官思想的主線。黨員領導干部必須按照三嚴三實要求，從反對聽虛言、信浮術、采華名、興偽事做起，對黨、對軍隊、對官兵忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派，敢于擔當、不畏艱難，做品德高尚、潔身自好、嚴以律己的好領導、好干部、好軍人。治官先治己。子率以正，孰敢不正。從嚴治軍不能把眼光老盯在基層、瞄著士兵。只有正人先正己、治下先治上、嚴兵先嚴將，一級做給一級看，一級帶著一級干，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，自身過得硬，才能以上率下、上行下效，帶動和促進黨風軍風的好轉。(2)依法治軍、從嚴治軍根本是從嚴治訓軍之不訓，與無軍同;訓之不嚴，與不訓同。治軍必先治訓，治訓務必從嚴。抓住了從嚴治訓，就抓住了從嚴治軍的主要矛盾。軍事訓練是和平時期部隊的中心工作，是最直接的軍事斗爭準備，只有把嚴明的作風和鐵的紀律貫徹到提高戰(zhàn)斗力上，落實到從嚴治訓上，才能確保治軍的正確方向。嚴格按照戰(zhàn)斗力標準抓訓練。要堅定不移地大抓實戰(zhàn)化訓練，緊貼實戰(zhàn)要求從難從嚴施訓，堅持仗怎么打兵就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，部隊最缺什么就專攻精練什么;要把戰(zhàn)斗力標準貫徹到軍事訓練各方面全過程，從訓練模式轉變、訓練體系構建，到訓練手段創(chuàng)新、訓練考評機制完善等各個環(huán)節(jié)，都要向戰(zhàn)斗力聚焦，向提高實戰(zhàn)能力用勁。嚴整訓風演風考風。歷史無可辯駁地證明，訓風求實是軍隊和軍人之福，訓風不實則是軍隊和軍人之禍。習主席的重要論述，對平時訓練熱衷擺花架子、練假把式等惡習陋習，是一記當頭棒喝，要求我們以重典除積弊、猛藥治沉疴的決心和力度，摒棄訓練場上的摻雜使假行為。(3)依法治軍、從嚴治軍重點是從嚴執(zhí)紀實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，沒有從嚴執(zhí)紀這一手是不行的。習主席高度重視從嚴執(zhí)紀在從嚴治軍中的關鍵作用，多次強調要扎緊制度的籠子，防止黨的紀律成為稻草人、紙老虎，有力促進形成了全軍上下人人敬畏紀律、人人執(zhí)行紀律的良好風氣，維護了黨紀軍紀的威嚴。堅持有令必行。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。軍隊是要打仗的，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。習主席指出，要發(fā)揚釘釘子精神，把制度約束作為剛性約束，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。軍委先后成立全軍黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、巡視工作領導小組、全軍軍事訓練監(jiān)察領導小組等機構，對各級貫徹執(zhí)行中央決策部署情況進行嚴督實導，這些重大舉措，不僅體現(xiàn)了習主席說到的就要做到、承諾的就要兌現(xiàn)的治軍風格，也向全軍發(fā)出了從嚴執(zhí)紀的強烈信號，確保了中央決策部署事事有著落、件件有回音。堅持違紀必懲。當前，少數(shù)黨組織軟弱渙散，在執(zhí)行黨的紀律上失之于寬、失之于軟，使不正之風形成了上行下效、不斷蔓延的破窗效應。習主席鮮明指出，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松;對一切違反黨紀國法軍紀的行為，都必須嚴懲不貸，決不姑息，決不手軟。這三個決不，字字千鈞，充分顯示了我們黨從嚴執(zhí)紀、嚴懲違紀的堅強決心。不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法軍紀，都必須受到嚴肅追究和嚴厲懲處。堅持懲治必嚴。要把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格正風肅紀，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，嚴肅處理違反紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。各級既抓紀律檢查，又抓紀律處置，既設高壓線，又通高壓電，真正做到黨紀面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外，人人敬畏黨的紀律，防止和克服懲治不力、親疏有別、寬嚴失度等錯誤傾向，使心存歪念者不敢越雷池一步，確保黨的紀律剛性運行。
