解放軍文職招聘考試出版業(yè)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-12-21 12:30:09出版業(yè)一、我國(guó)出版業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)：1.屬于社會(huì)主義思想文化陣地；2.具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)屬性；3.富有文化創(chuàng)意性；4.與信息技術(shù)有著天然的適應(yīng)性；5.事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。二、我國(guó)出版業(yè)的構(gòu)成：（一）出版單位：從事出版活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括圖書(shū)出版社、音像出版社期刊社（具有法人資格的期刊編輯部）、互聯(lián)網(wǎng)出版單位等。報(bào)社一般歸屬新聞業(yè)；1.出版社：出版圖書(shū)或音像制品或電子出版物或互聯(lián)網(wǎng)出版為主要任務(wù)的出版單位；2.期刊社：以出版期刊為主要任務(wù)，具有獨(dú)立法人資格；可設(shè)立辦事處等，但派出機(jī)構(gòu)等不得從事采訪、編輯活動(dòng)；3.非獨(dú)立的編期刊編輯部。從屬于法人的出版單位，不具有法人資格。（二）制作單位：對(duì)精神產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)加工處理，制成能夠批量復(fù)制出版物的單位。（三）印刷復(fù)制單位：從事出版物物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程的部門(mén)。印刷廠、電子出版物復(fù)制工廠等。（四）發(fā)行單位：包括總發(fā)行單位、批發(fā)單位和零售單位。（五）出版專業(yè)教育、科研單位：專門(mén)培養(yǎng)編輯出版、印刷復(fù)制和發(fā)行等方面專業(yè)人才教育機(jī)構(gòu)。包括進(jìn)行全日制教育的高等院校、專科學(xué)學(xué)、中專和業(yè)余繼續(xù)教育的新聞出版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、出版專業(yè)技術(shù)人員：編輯類、技術(shù)編輯類、校對(duì)類。（一）技術(shù)職務(wù)類別1.編輯類的分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三種，即助理編輯、編輯、副編審、編審。2.技術(shù)編輯類的分初級(jí)、中級(jí)，即技術(shù)設(shè)計(jì)員、助理技術(shù)編輯（初級(jí)）、技術(shù)編輯（中級(jí)）。3.校對(duì)類的分初級(jí)、中級(jí)，即三級(jí)校對(duì)、二級(jí)校對(duì)（初級(jí)），一級(jí)校對(duì)（中級(jí)）。（二）職業(yè)資格要求：2002年起，通過(guò)初級(jí)考試 助理編輯、助理技術(shù)編輯、二級(jí)校對(duì)；通過(guò)中級(jí)考試 可聘任編輯、技術(shù)編輯、一級(jí)校對(duì)，高級(jí)資格的認(rèn)定則逐步實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的制度。（三）主要職責(zé)1.初級(jí)：1）編輯類：1*協(xié)助編輯進(jìn)行工作；2*在編輯知道下，收集有關(guān)情報(bào)、信息、聯(lián)系組稿；3*初審和加工稿件、協(xié)助發(fā)稿；4*檢查樣書(shū)，練習(xí)撰寫(xiě)書(shū)訊、書(shū)評(píng)；5*分擔(dān)編輯室內(nèi)其他工作。2）技術(shù)編輯：技術(shù)設(shè)計(jì)員職責(zé)是承擔(dān)一般書(shū)稿的技術(shù)設(shè)計(jì)、印制設(shè)計(jì)、或插圖、制圖等工作； 助理技術(shù)編輯職責(zé)是承擔(dān)或負(fù)責(zé)書(shū)稿的技術(shù)設(shè)計(jì)、印制設(shè)計(jì)，或插圖、制圖工作。3）校對(duì)：三級(jí)校對(duì)：承擔(dān)一般初稿的初校、二校工作；二級(jí)校對(duì)：承擔(dān)復(fù)雜書(shū)稿的校對(duì)工作。2.中級(jí)：1）編輯類：1*收集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，提出選題設(shè)想，進(jìn)行組稿；2*獨(dú)立審讀、加工整理稿件、檢查圖書(shū)成品；3*做好圖書(shū)宣傳工作，撰寫(xiě)書(shū)訊、書(shū)評(píng)；4*總結(jié)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)助理編輯。2）技術(shù)編輯：1*承擔(dān)書(shū)稿尤其是重要或負(fù)責(zé)書(shū)稿的技術(shù)設(shè)計(jì)工作；2*研究選擇特殊書(shū)稿的設(shè)計(jì)方案；3*解決有關(guān)難題，指導(dǎo)助理技術(shù)編輯、設(shè)計(jì)員進(jìn)行工作；3）校對(duì)：1*承擔(dān)各種書(shū)稿的校對(duì)工作；2*承擔(dān)各種書(shū)稿校樣的文字技術(shù)整理和付印樣通讀工作；3*檢查各校次的校對(duì)質(zhì)量，解決校樣中的疑難問(wèn)題；4*指導(dǎo)二級(jí)、三級(jí)校對(duì)進(jìn)行工作。3.高級(jí)：1）副編審：1*搜集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，提出改進(jìn)編輯工作的建議或方案；2*制定選題規(guī)劃，指導(dǎo)有關(guān)編輯人員組織實(shí)施；3*擔(dān)任重要書(shū)稿的責(zé)任編輯；4*復(fù)審或終審稿件，解決審稿中的疑難問(wèn)題；5*對(duì)有關(guān)圖書(shū)進(jìn)行評(píng)論；6*總結(jié)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)編輯學(xué)論著或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才；2）編審：1*搜集研究本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，提出改進(jìn)編輯工作的建議或方案；2*制定選題組稿規(guī)劃，組織社會(huì)力量或指導(dǎo)有關(guān)編輯人員組織實(shí)施；3*復(fù)審或終審稿件，解決審稿中的疑難問(wèn)題；4.必要時(shí)對(duì)重點(diǎn)書(shū)稿進(jìn)行審查、加工；5*總結(jié)編輯工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)編輯學(xué)論著或教材，指導(dǎo)和培養(yǎng)專業(yè)人才。編審、副編審履行終審職責(zé)還需具有相應(yīng)的行政職務(wù)，否則只能提出審稿意見(jiàn)，不能簽發(fā)稿件。
解放軍文職招聘考試施內(nèi)爾公司-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 20:56:50施內(nèi)爾公司埃貢 施內(nèi)爾是一位曾在某民子公司工作的聰明年輕的工程師，雖然作為一名工程師他在公司事業(yè)上十分成功，也十分喜歡自己的工作--開(kāi)發(fā)電子游戲機(jī)。但他還是決定辭職成立自己的VGI公司。他想盡方法，四處借錢(qián)，也想出了許多好辦法來(lái)經(jīng)營(yíng)，盡管如此，他失敗了，而且?guī)缀跗飘a(chǎn)。最后，在一家大型零售聯(lián)企業(yè)給予他一張為數(shù)很大的訂單之后，他取得了成功。但成功之后接著又是失敗，失敗之后又取得了新的成功。雇員喜歡在施內(nèi)爾的公司工作，因?yàn)檫@里的氣氛輕松，這種輕松的氣氛有助于新想法的發(fā)展。可是，來(lái)自大型的、井井有條的公司的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈了。盡管如此，一些絕妙的主意使市場(chǎng)對(duì)某些產(chǎn)品的需求量仍然很大，公司跟不上生產(chǎn)，但是，擴(kuò)大生產(chǎn)需要資本，于是，施內(nèi)爾先生決定公開(kāi)發(fā)行股票與某一大公司聯(lián)營(yíng)，這一做法使公司增加了幾百萬(wàn)美元的資金。施內(nèi)爾先后決定繼續(xù)擔(dān)任VGI公司的總經(jīng)理，但他經(jīng)營(yíng)公司的興趣明顯減少，觀察家們描述此時(shí)的公司狀況為 一團(tuán)糟 。施內(nèi)爾先生承認(rèn)自己不是一個(gè)好總經(jīng)理，同意改組公司，由約翰 紐瑟姆先生擔(dān)任公司的總裁，這位新上任的總裁的首批決定之一是任命一名新的銷售經(jīng)理，以克服以前由有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任此職務(wù)的弱點(diǎn)。紐瑟姆先生還行使了強(qiáng)有力的管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，制定了許多新程序，規(guī)定了明顯的目標(biāo)，設(shè)置了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)控制。由松散管理到嚴(yán)格管理這一改變，觸怒了許多老資格的工程師，他們中的很多人離開(kāi)了公司，有些甚至成立了自己的軟件公司，從而成為他們以前工作過(guò)的公司的直接競(jìng)爭(zhēng)者。1施內(nèi)爾先生初期成功的主要原因在于： ()A初期VGI公司處在以生產(chǎn)導(dǎo)向的賣方市場(chǎng)，適于采用職能組織機(jī)構(gòu) B初期的VGI公司規(guī)模較小，易于管理C將決策權(quán)下放至組織機(jī)構(gòu)最底層 D相信技術(shù)工程師可以做好銷售經(jīng)理2施內(nèi)爾先生最終失敗的主要原因在于： ()A權(quán)力過(guò)于分散 B不能均衡授權(quán)C企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)不能隨企業(yè)的目標(biāo)，計(jì)劃及外部環(huán)境的改變而改變 D權(quán)力不分明3約翰 紐瑟姆圍繞人員進(jìn)行組織的變更，結(jié)果使許多老資格的工程師紛紛離開(kāi)公司，這一事實(shí)說(shuō)明紐瑟姆犯的一個(gè)最大的錯(cuò)誤是忽視了： ()A圍繞人員進(jìn)行組織工作的風(fēng)險(xiǎn)性B不同的人會(huì)希望干不同的事C所有必要的任務(wù)都有人愿意承擔(dān)D充分發(fā)揮雇員的長(zhǎng)處4領(lǐng)導(dǎo)者按照被授權(quán)者的才能大小和知識(shí)水平高低予以授權(quán)，被稱為： ()A權(quán)以能授，爵以功授 B分權(quán)原理 C不可越權(quán)授權(quán) D因事設(shè)人，視能授權(quán)5施內(nèi)爾先生領(lǐng)導(dǎo)的集權(quán)程度與紐瑟姆先生領(lǐng)導(dǎo)的分權(quán)程度相較： ()A前者低，后者高 B前者高，后者低 C兩者都高 D兩者都低6結(jié)合案例，按照權(quán)受理論，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是否有效取決于： ()A領(lǐng)導(dǎo)者是滯適應(yīng)所處的具體環(huán)境 B固定不變的領(lǐng)導(dǎo)行為C領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的品質(zhì)和修養(yǎng) D民主型領(lǐng)導(dǎo)還是放任型領(lǐng)導(dǎo)7根據(jù)以上分析，你以為良好的組織工作應(yīng)該是： ()A對(duì)外部環(huán)境和組織目標(biāo)的調(diào)查B組織的長(zhǎng)期隨機(jī)變動(dòng)C對(duì)組織內(nèi)外環(huán)境和適應(yīng)性調(diào)整 D組織的重大變革案例答案： 1.D；2.C；3.A；4.B；5.C；6.A；7.C
2020年軍隊(duì)文職招聘考試俄語(yǔ)最常用1200詞8-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2019-06-02 22:19:17Ии 和игра 玩耍，游戲；比賽играть, сыграть 玩идти несов. 去，到；走из 從 里面известный 有名的извинять,извинить 原諒изменять, изменить 變更，改 變изучать, изучить 研究，學(xué)習(xí)или 或者иметь несов. 有，具有имя 名字иначе 按另外一種方式；否則инженер 工程師иногда 有時(shí)候иностранный 外國(guó)的институт 學(xué)院；研究所интересный ?有趣的， 有意思的нареч? интересно?интересоваться несов. 感興趣искать несов. 尋找искусство 藝術(shù)история 歷史；往事их 他們的июль 七月июнь 六月
