解放軍文職招聘考試職責-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-11-24 16:53:08職責1.對貫徹執(zhí)行國家財經法令政策、制度不嚴或處理財會業(yè)務不當，造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負責。2.對工廠的有關成本、利潤、資金等方面的經濟效益指標因措施不力完不成計劃負責。 3.對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴、影響生產工作負責。4.對不及時清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來帳款、在途資金等帳戶造成損失負責。5.對國家規(guī)定的財務檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負責。6.對成本資金、價格控制管理不嚴，經濟活動分析不及時，影響工廠經濟效益指標完成負責。7.根據(jù)工廠方針目標展開要求，未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落實負責。
解放軍文職招聘考試營養(yǎng)支持病人的護理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-24 17:16:46營養(yǎng)支持病人的護理學習要求了解：手術、創(chuàng)傷后三大營養(yǎng)素代謝的特點熟悉：營養(yǎng)支持的基本指征、營養(yǎng)不良的分類和營養(yǎng)不良的評定。重點和難點問題一、營養(yǎng)支持的基本指征病人出現(xiàn)下列情況之一，應提供營養(yǎng)支持治療：①近期體重下降超過正常體重的10%。②血清蛋白低于30g/L。③連續(xù)7日不能正常進食。④已明確為營養(yǎng)不良。⑤可能產生營養(yǎng)不良或并發(fā)癥的高危病人。二、營養(yǎng)不良的分類營養(yǎng)不良分為以下三種類型：①成人干瘦型營養(yǎng)不良：主要由熱量的攝入不足引起。②低蛋白血癥性營養(yǎng)不良：主要由蛋白質攝入不足或丟失過多，而熱量攝入正?；蜉^多引起。③混合型營養(yǎng)不良：由于蛋白質和熱量的攝入均不足引起。三、營養(yǎng)狀況的評定人體測量（1）體重：體重下降超過理想體重的10%，提示營養(yǎng)不良。（2）體質指數(shù)（BMI）：BMI=體重/身高（m）2，理想值界于18.5～23.9，小于18為消瘦，大于24為超重。（3）三頭肌皮皺厚度（TSF）：可判斷體內脂肪的含量。TSF的正常參考值，男性11.3～13.7mm，女性為14.9～18.1mm。（4）臂肌圍（AMC）：可判斷骨骼肌或體內瘦組織群量。AMC（cm）=上臂中點周長（cm）-3.14xTSF（cm）。正常參考值，男性為22.8～27.8cm，女性為20，9～25.2cm。（5）電生理阻抗：是利用生物組織（瘦組織群和脂肪組織）導電性差異，計算相應組織的含量。2.實驗室檢查（1）肌酐/身高指數(shù)（%）：是判斷體內骨骼肌含量的指標。肌酐/身高指數(shù)（%）=尿肌酐排泄量（mg/24h）/[身高（cm）-100]x23（女性為18）。（2）血清蛋白質：主要測定血清清蛋白、轉鐵蛋白及前清蛋白濃度，營養(yǎng)不良時，均有不同程度的下降。（3）氮平衡：用于判斷體內蛋白合成與分解代謝的狀況。當攝入氮量大于排出氮量時是為氮正平衡，反之為氮負平衡。留取24小時尿液，測定其中尿素氮的含量，加常數(shù)3～4g（經糞便、皮膚排出的氮和以非尿素氮形式排出的含氮物），即可得出24小時出氮量。氮平衡（g/d）=24小時入氮量（g/d）-24小時出氮量（g/d）。（4）免疫指標：①周圍淋巴細胞計數(shù)：是反應細胞免疫指標。淋巴細胞計數(shù)=周圍血白細胞計數(shù)x淋巴細胞%，當小于1500時，提示營養(yǎng)不良.②遲發(fā)性皮膚超敏試驗：能基本反應人體細胞免疫功能。通常用5種抗原（如結核菌素、植物血凝素等）在雙臂不同部位作皮內注射，24～48小時后觀察反應，皮丘 5mm為陽性，否則為陰性。皮膚試驗陰性者，提示營養(yǎng)不良。
