51. 市場化是指在開放的市場中，用市場機制而非行政命令方式實現(xiàn)資源配置。市場機制主要包括( )。
A. 價格機制 B. 人才機制
C. 管理機制 D. 供求機制
E. 競爭機制
52. 組織結(jié)構(gòu)是整個管理系統(tǒng)的“框架”，下列結(jié)構(gòu)不是組織結(jié)構(gòu)的有( )。
A. 職能結(jié)構(gòu) B. 職權(quán)結(jié)構(gòu)
C. 工作結(jié)構(gòu) D. 部門結(jié)構(gòu)
E. 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
53. 績效管理方法有很多種，目前被廣泛應(yīng)用的績效管理方法有( )。
A. 360度反饋 B. 目標(biāo)管理
C. SWOT分析 D. 績效平衡卡
E. 關(guān)鍵績效指標(biāo)
54. 在處理行文關(guān)系上，黨政機關(guān)必須遵守以下規(guī)則( )。
A. 向下級機關(guān)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時抄送發(fā)文機關(guān)的直接上級機關(guān)
B. 部門之間對有關(guān)問題未經(jīng)協(xié)商一致，不得各自向下行文
C. 同級政府之間，同級政府各部門之間，上級政府部門與下級政府之間可以聯(lián)合行文
D. 受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)寫明主送機關(guān)和抄送機關(guān)，由主送機關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請示事項
E. 部門之間可以隨意各自向下行文
55. 下級機關(guān)在哪些情況下可以使用請示?( )
A. 某事項自身無法解決 B. 某事項自身無權(quán)決定
C. 某事項自身無力辦理 D. 回復(fù)上級詢問的某事項的具體情況
E. 告知大眾的事項
51.答案：ADE。解析：本題考查管理活動的時代背景。管理活動的時代背景，包括全球化、信息化和市場化。市場化是指在開放的市場中，用市場機制而非行政命令方式實現(xiàn)資源配置。市場機制主要包括價格機制、供求機制和競爭機制。用形象的比喻，配置資源有兩只手：一是無形的手;一是有形的手。前者指市場機制，后者指政府或企業(yè)的管理者的指揮命令。故正確答案為ADE。
52.答案：CE。解析：本題考查組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。組織結(jié)構(gòu)是指對于工作任務(wù)如何進行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。組織結(jié)構(gòu)是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)系的一種模式，是整個管理系統(tǒng)的“框架”。組織結(jié)構(gòu)一般分為職能結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、職權(quán)結(jié)構(gòu)四個方面。故正確答案為CE。
53.答案：ABDE。解析：本題考查績效管理方法。目前被廣泛應(yīng)用的績效管理方法主要有目標(biāo)管理、360度反饋、關(guān)鍵績效指標(biāo)、成果導(dǎo)向管理、績效平衡卡、獎勵和激勵等。故正確答案為ABDE。
54.答案：ABCD。解析：本題考查黨政公文的行文規(guī)則。在處理行文關(guān)系上，黨政機關(guān)必須遵守以下規(guī)則：向下級機關(guān)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時抄送發(fā)文機關(guān)的直接上級機關(guān)。部門之間對有關(guān)問題未經(jīng)協(xié)商一致，不得各自向下行文。同級政府之間，同級政府各部門之間，上級政府部門與下級政府之間可以聯(lián)合行文。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向上級機關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)寫明主送機關(guān)和抄送機關(guān)，由主送機關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請示事項。故正確答案為ABCD。
55.答案：ABC。解析：本題考查請示的撰寫要領(lǐng)。下級機關(guān)在某事項自身無法解決、自身無權(quán)決定、自身無力辦理情況下可以用請示，對于回復(fù)上級詢問的某事項的具體情況應(yīng)該使用報告。故正確答案為ABC。
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